Recruiter Specialist

Siamo una catena alberghiera in forte espansione e diversificazione e cerchiamo un professionista esperto e motivato: Responsabilità: Gestire l'intero processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione dei candidati.
Collaborare con la direzione generale per capire le esigenze del personale e definire i profili dei candidati e definire la strategia.
Screening dei CV e conduzione di colloqui telefonici e di persona.
Gestire la comunicazione con i candidati e fornire feedback costruttivi.
Utilizzare le piattaforme di recruiting e social media per attrarre talenti.
Partecipare a eventi di reclutamento e fiere del lavoro.
Requisiti: Laurea in Psicologia, Risorse Umane, Business Administration o campo correlato.
Esperienza pregressa nel recruiting, preferibilmente nel settore turistico-alberghiero.
Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
Conoscenza delle migliori pratiche di selezione e ambienti di lavoro moderni.
Capacità di lavorare in autonomia e in team.
Offriamo: Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
Opportunità di crescita professionale e personale in linea con l'espansione di gruppo.
Retribuzione competitiva e benefit aziendali.
Se sei un leader appassionato e desideri far parte del nostro team, inviaci il tuo CV e una lettera di presentazione.
Unisciti a noi per ricercare talenti!
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Benefit: Assistenza sanitaria integrativa.
Cellulare aziendale.
Computer aziendale.
Corsi di lingua offerti.
Orario flessibile.
Retribuzione supplementare: Bonus annuale.
Piano incentivi.
Quattordicesima.
Tredicesima.
Istruzione: Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale).
Esperienza: HR: 5 anni (Obbligatorio).
Disponibilità a viaggiare: 50% (Obbligatorio).
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