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Junior HR Business Partner @ AxL Agenzia per il Lavoro | Psicologa del Lavoro | Insights Discovery PratictionerSiamo AxL, Agenzia per il Lavoro, specializzati in selezione e servizi di consulenza HR. Siamo presenti sul mercato con 30 Filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate.
Ci caratterizziamo per la particolare attenzione alla qualità delle relazioni, con i nostri candidati e i nostri clienti.
Ad oggi siamo alla ricerca di una figura di RECRUITER SPECIALIST per strutturare ulteriormente il team della filiale di GENOVA (via Brigata Bisagno).
La risorsa inserita si occuperà di: gestire l'intero processo di delivery della selezione: analisi della job description, stesura e pubblicazione annunci, scelta dei canali, colloqui, stesura profili dei candidatiselezionare profili impiegatizi ed operativi, principalmente specializzati, sia in permanent placement che inseriti in somministrazionerispondere con rapidità ed efficacia alle richieste di inserimenti urgentiinterfacciarsi con i clienti in ottica consulenziale, con costante aggiornamento e riallineamento durante i processi di recruitmentgestione amministrativa dei lavoratori somministrati (contratti, proroghe, inserimento ore)Vorremmo inserire nel team una persona con queste caratteristiche: esperienza di 3 anni come Recruiter presso Agenzie per il Lavoroconoscenza dei meccanismi che regolano la somministrazione di personalebuona capacità di gestione delle prioritàorientamento al risultato e all'individuazione di nuove soluzionienergia e pragmatismoSede di lavoro: GENOVA
contratto di lavoro a tempo indeterminato; retribuzione in base al profilo del/la candidato / candidatawelfare aziendalebuoni pastoSiamo in un momento di forte sviluppo e crescita. Stiamo cercando professionisti che facciano parte del nostro team, e crescano con noi, contribuendo attivamente allo sviluppo dei progetti e facendo la differenza.
Valorizzazione dei talenti e sviluppo professionale. Ci caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management. Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti.
Investiamo sulla formazione costante, sui talenti e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; ciascuno può sceglierli sulla base delle proprie aspirazioni e motivazioni, coltivate e stimolate dal nostro contesto. Troverai possibilità di crescita e percorsi di carriera adatti a te.
Benessere: Sosteniamo la "cura" massima verso le Persone, in un'ottica a 360°, non solo come collaboratori in Azienda. Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come "best practice", e a sistemi diffusi di flessibilità dell'organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Investiamo su progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion).
Sostenibilità: Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. Forniamo supporto ad Associazioni benefiche e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership. Abbiamo policy attente al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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