Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sul tuo sviluppo?
Questa è la sfida giusta per te, Tu sei il talento, noi l'opportunità!
Recruiter/ Senior Recruiter L.68/99:
Per potenziare il team di Randstad Professionals, divisione di Randstad che si occupa di ricerca e selezione di profili middle, senior e top manager, stiamo cercando un Recruiter / Senior Recruiter appartenente alle categorie protette L.68/99 che verrà inserito all'interno della branch di Roma.
La persona individuata si occuperà di supportare il team nell'attività di ricerca e selezione, al fine di raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi prefissati ed il budget, in conformità con il concept di Professionals.
Di cosa ti occuperai? Promuovere il servizio di ricerca e selezione attraverso le attività di marketing candidato e la condivisione con il team di lead commerciali grazie al contatto quotidiano con i candidati; Valutare ed attivare i canali di reclutamento più idonei per ciascuna ricerca (pubblicazione annunci, head-hunting, ricerca attiva, mappatura, database, ecc.); Condurre phone screening e colloqui di selezione al fine di creare short list da presentare al cliente; Verificare referenze, titoli di studio e competenze; Raccogliere proattivamente feed-back dal candidato e dal cliente sull'intero processo di selezione; Alimentare con costanza il sistema gestionale in merito ai candidati gestiti. Il tuo identikit Cerchiamo te se hai: Master di specializzazione in ambito HR sarà requisito preferenziale; Gradita esperienza nella ricerca e selezione di profili professionali presso Agenzia per il Lavoro, società di Head Hunting o uffici HR; Trasparenza, correttezza e voglia di lavorare in team; Organizzazione e puntualità nella gestione dei task che vengono assegnati; Senso di responsabilità nella gestione del proprio lavoro; Buona conoscenza della lingua inglese;
Completano il profilo dinamismo, proattività, empatia, capacità di problem solving ed eccellenti capacità relazionali.
L'annuncio è rivolto a candidat* appartenenti alle categorie protette L.68/99.
Sei una persona ambiziosa, dinamica e con un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi? Hai la passione per il digital, possiedi ottime doti comunicative e ti piacerebbe metterti in gioco in un nuovo contesto dinamico e sfidante come quello dell'Head Hunting?
Randstad Professionals sta cercando proprio te!
Cosa offriamo?
Ral ed inquadramento contrattuale commisurati all'esperienza;
Variabile competitivo, benefit e piano welfare;
Inserimento in un contesto lavorativo competente e dinamico;
Percorso di crescita improntato alle strategie di sviluppo con obiettivi chiari, in un contesto strutturato;
Momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali;
Flessibilità e modalità di lavoro ibrida;
Il ruolo richiede una forte motivazione per gli aspetti operativi e commerciali, una elevata focalizzazione e flessibilità, nonché la volontà di sviluppare progetti ad elevato impatto per Randstad.
Se pensi di essere il candidato ideale e sei pronto ad intraprendere una nuova avventura ricca di sfide e nuovi stimoli, invia il tuo curriculum vitae!
Randstad Professionals, il tuo nuovo team
Randstad Professionals è la divisione specializzata del gruppo Randstad che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management, offrendo i propri servizi sia alle PMI che a grandi aziende multinazionali.
Proponiamo soluzioni integrate affiancando le aziende nelle aree di expertise:
sales & marketing
technical & engineering
finance & administration
banking & insurance
fashion & luxury
life science
digital
hr, tax & legal
Rispondiamo alle esigenze dei nostri clienti costruendo partnership di lungo periodo, che possano generare valore e ci impegniamo ogni giorno a proporre ai candidati percorsi di carriera soddisfacenti.
Randstad Professionals opera su tutto il territorio italiano attraverso diversi uffici situati nelle principali città: Milano, Torino, Bologna, Padova, Roma, Perugia, Brescia, Verona, Trento, Udine, Firenze, Napoli e Bari.
Seguiamo il mercato italiano ma ci occupiamo anche di progetti internazionali, avvalendoci sia delle competenze sviluppate all'interno del nostro team sia attraverso il network di professionisti del Gruppo a livello globale. Possiamo inoltre contare su strumenti digitali innovativi come software data-driven, per l'automatizzazione delle referenze, e assessment tool professionali e personalizzati, per misurare hard & soft skills.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
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