Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro?DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
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RECRUITER POLITICHE ATTIVE PER IL LAVORO Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, all'interno del team delle Politiche Attive, avrai la responsabilità di gestire le attività derivanti dalle misure di Politiche Attive per il Lavoro del territorio di riferimento, collaborando con il team nel raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Gestirai la relazione con candidature, aziende clienti ed enti, al fine di diventare un punto di riferimento sul territorio. Supporterai i profili candidati nel percorso di orientamento e accompagnamento al lavoro e fornirai consulenza alle aziende clienti rispetto alle opportunità offerte dalle misure di Politica Attiva per il Lavoro nazionali e regionali.
Attività principali: Ti occuperai dell'erogazione dei servizi di accoglienza, orientamento e ricerca attiva del lavoro;Accompagnerai l'utente nel servizio inserimento e/o reinserimento lavorativo e nell'elaborazione di un piano di sviluppo professionale;Promuoverai servizi di formazione e riqualificazione in linea con l'obiettivo professionale definito;Gestirai la relazione con le aziende interessate e il rapporto con gli enti pubblici e gli intermediari delle politiche attive del lavoro;Ti occuperai della gestione degli strumenti/portali regionali.Sei la persona ideale se: Hai un'esperienza maturata nell'ambito delle Politiche Attive per il Lavoro, nei servizi HR (preferibilmente nelle Agenzie per il Lavoro) o nella formazione professionale e ti sei già occupato di attività di orientamento sia individuale sia di gruppo, dell'incrocio domanda/offerta, della promozione e attivazione di tirocini. Sono importanti anche una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell'azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto Office.
Completano il profilo: capacità di lavorare in team, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, dinamicità, flessibilità e capacità organizzativa.
Sede di lavoro: area Brescia-Mantova
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