RECRUITER JUNIOR Opportunità di crescita fino a Responsabile della filiale di Treviso - Veneto Sei ambizios e vuoi creare la tua carriera nelle risorse umane? Cacciatori di Talenti e Hubbard College of Administration Modena, sono rispettivamente una società di consulenza nella ricerca e selezione di personale e un college di formazione manageriale. In collaborazione aiutano le PMI italiane ad espandersi sia migliorando le performance degli imprenditori e manager con corsi di formazione e consulenza organizzativa, sia inserendo nuovo personale qualificato e ben selezionato che si integri con successo nel gruppo esistente. Il progetto: Il nostro progetto di espansione prevede la creazione di filiali in ogni regione di Italia, a partire dall'Emilia Romagna e dal Veneto, zone in cui siamo già molto presenti. Entrare nel nostro gruppo ti consentirà di formarti e crescere come libero professionista, non da solo…bensì come parte di un team di consulenti d'elìte, ognuno specializzato nel proprio settore, Inizierai formandoti sulla ricerca e selezione di personale, partendo dalla redazione e pubblicazione degli annunci, allo screening di cv, ricerca attiva in data base e LinkedIn, ricerca dei migliori canali di reperimento delle candidature. Superata questa prima fase ti formerai anche sulla vendita, perché vogliamo che inizi subito con l'attività di acquisizione di nuovi clienti aziende, che poi potrai gestire con il nostro supporto. La formazione continuerà fino ad acquisire completa autonomia nella conduzione di colloqui e nella chiusura di un progetto di ricerca e selezione. Quando avrai mostrato di essere in grado di vendere e gestire un cliente in completa autonomia potrai, se lo vorrai, continuare a studiare e formarti per diventare un consulente/formatore. In questo modo potrai subito mettere in pratica ciò che impari con il nostro supporto. Cosa offriamo: Formazione continua: un percorso di apprendimento costante per affinare e sviluppare nuove competenze Retribuzione: fisso di 400 euro per i primi sei mesi e provvigioni elevate sui progetti completati Crescita professionale ed economica: meritocrazia nei guadagni e nell'opportunità di crescita Il candidato ideale: Studi: preferibile Laurea in ambito economico o filosofico Caratteristiche: ambizione e determinazione nel costruire la propria carriera come libero professionista Esperienza: è utile un po' di esperienza in ruoli organizzativi e/o di vendita, ma preferiamo candidati senza esperienza nella consulenza e formazione ambito risorse umane. Progetto diretto a persone Junior desiderose di creare il loro futuro nelle risorse umane Inserimento a partita iva recruiter, recruiting, ricerca, selezione, formazione, p.iva, libero, professionista, libera, professione, partita, consulenza, hiring by helplavoro.it
