Recruiter InternSettore Risorse UmaneCiao, noi siamo Jobtech, un'agenzia per il lavoro 100% digitale e un'azienda tech che supporta i clienti e i lavoratori attraverso una consulenza mirata e lo sviluppo di prodotti digitali in ambito HR.Qualche informazione su di noi: Nati nel 2020;+95 colleghi;+600 aziende clienti;+500.000 lavoratori registrati alle nostre filiali digitali;+8M € raccolti da investitori.
Come HR Recruiter Intern lavorerai con un sola mission: dare forma al talento dei candidati.Ti piace ascoltare le storie delle persone?
Vedi il potenziale negli altri e fai di tutto affinché tutti possano riconoscerlo?
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Sarai il supporto operativo per il team di recruiting sulla ricerca e selezione di profili del settore GDO&Retail, Industrial, Horeca e Telco;Sarai un punto di riferimento per i candidati che accompagnerai, passo dopo passo, nella ricerca di una nuova opportunità professionale.
Siamo pronti ad accoglierti in Jobtech se: Sei una persona solare con ottime doti comunicative e con un forte orientamento al risultato;Organizzazione, gestione del tempo e flessibilità sono parole che ti descrivono perfettamente;Le sfide non ti spaventano, anzi.. ti mettono alla prova e riesci a gestirle adottando una visione di insieme;Hai voglia di fare la differenza in un contesto digitale come il nostro!
Cosa ti offriamo per dare forma al tuo talento: Un ambiente di lavoro dove inclusione, rispetto e crescita ti accompagneranno fin dal primo giorno;Opportunità di crescita, grazie a corsi ed eventi del settore;Birthday off, cioè un giorno extra di ferie per il proprio compleanno;Buoni pasto, ovvero addio schiscetta, anche per chi lavora da remoto;Stage dalla durata di 6 mesi con rimborso spese mensile e data di inizio fine settembre.
Se ti abbiamo incuriosito/a, procedi pure con la candidatura.
In caso di "match", il nostro team HR ti contatterà telefonicamente per raccontarti di più!Lingue richiesteItaliano: Professionale completaID LAVORO: recruiter-internJobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi!
Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.