Recruiter Insurance

Il nostro cliente Azienda di servizi sita a Milano La figura ricercata La risorsa selezionata, riportando direttamente al Direttore Commerciale, avrà le seguenti responsabilità:
Seguire i processi di recruitment end-to-end per l'implementazione di consulenti assicurativi, dalle campagne marketing, fino alla fase successiva all'inserimento; Implementare i processi di Recruitment; Supportare attivamente le fasi di colloquio; Seguire l'agenda settimanale di organizzazione del lavoro prestabilita; Partecipare alle fasi di assunzione candidati, fiere, eventi, forums ed open days (employer branding); Eseguire e presentare report con frequenza giornaliera, settimanale e mensile; Gestire le routine amministrative legate alle assunzioni ed alla fase di onboarding; Collaborare con il team, implementando processi strutturati e mantenendo una comunicazione diretta e chiara, fornendo feedback quando necessario. Il candidato prescelto Il/La candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti:
Esperienza diretta nel ramo recruiting, con preferenza in ambito Assicurativo; Spiccate capacità organizzative; Competenze relazionali efficaci tali da potersi relazionare con le diversi componenti aziendali conseguendo l'obiettivo in un'ottica di coinvolgimento e partecipazione reciproca; Accuratezza e precisione; Dimistichezza nell'uso dei gestionali e del pacchetto Office. Cosa comprende l'offerta Ottima opportunità di carriera.
Contesto dinamico e stimolante.
Contratto a tempo indeterminato.