Risorse Umane Ciao, noi siamo Jobtech, un'agenzia per il lavoro 100% digitale e un'azienda tech che supporta i clienti e i lavoratori attraverso una consulenza mirata e lo sviluppo di prodotti digitali in ambito HR. Qualche informazione su di noi: - Nati nel 2020, - 95 colleghi, - 600 aziende clienti, - 400.000 lavoratori registrati alle nostre filiali digitali, - 8M € raccolti da investitori. Ad oggi il nostro Headquarter si trova in centro a Milano ma abbiamo in programma l'apertura di un Hub territoriale a Torino. Proprio per questo motivo siamo alla ricerca del/della primo/a Recruiter che, a diretto riporto dell'Hub Director, lavorer con un unico e grande obiettivo: contribuire alla nascita e allo sviluppo dell'Hub replicando le best practice di Jobtech. ????Di cosa ti occuperai? - Diventerai il braccio destro dell'Hub Director e porterai avanti tutte le attivit di recruiting interne all'Hub, - Sarai un punto di riferimento per i candidati che accompagnerai, passo dopo passo, nella ricerca di una nuova opportunit professionale, - Sarai un partner strategico per le aziende del territorio. ????Come ti immaginiamo? - Hai almeno 3/5 anni di esperienza in agenzie per il lavoro nel territorio di Torino e dintorni, - Hai sempre ricoperto ruoli incentrati sul recruiting di profili tecnici preferibilmente nei settori industriali/produttivi, - Hai una conoscenza approfondita dei servizi che caratterizzano una agenzia per il lavoro (somministrazione, R&, S, PAL, etc). ?Ci piacerai senza alcun dubbio se: - Sei in un momento della tua carriera professionale in cui senti il bisogno di andare oltre e di prendere parte attivamente ad un nuovo progetto, - Hai voglia di diffondere il "modello Jobtech" nel territorio che conosci e far crescere il business al massimo del suo potenziale, - Organizzazione, gestione del tempo e flessibilit sono parole che ti descrivono perfettamente. ???? Cosa ti offriamo per dare forma al tuo talento: - Un'infrastruttura digitale innovativa (ATS, CRM, gestionale lavoratori/candidati, talent pool dinamiche ecc ), che ti permetter di gestire clienti e candidati nel modo più innovativo e all'avanguardia possibile, - Un ambiente di lavoro dove lo spirito d'iniziativa, l'impegno e la motivazione sono sempre riconosciuti, - Lavoro per obiettivi, sistema di incentivazione premiante e welfare, - Birthday off, cioè un giorno extra di ferie per il proprio compleanno, - Tanti momenti per stare insieme anche fuori dall'ufficio. Se abbiamo suscitato il tuo interesse, procedi con la candidatura. In caso di "match", il nostro team HR ti contatter telefonicamente per raccontarti il progetto. Lingue richieste - Italiano: Professionale completa Turni di lavoro Trattamento: Tempo indeterminato vetrinabakeca
