Recruiter Divisione Sanipiù Parma

Dettagli della offerta

Lavoropiù S.p.A è alla ricerca di 1 Recruiter da inserire all'interno della Divisione Sanitaria e Socio Assistenziale sede di Parma.
La Divisione Sanipiù nasce con l'obiettivo di rispondere in maniera sempre più mirata alle esigenze specifiche del settore sanitario privato.
La candidatura ideale possiede: -Laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche, -Circa un anno di esperienza nella ricerca e selezione HR -Forte motivazione e interesse a operare nelle settore risorse umane e nell'ambito sanitario privato -Patente B.
La risorsa, inserita nel team della Divisione specialistica, avr la responsabilit diportare a buon fine i processi di recruiting in ambito somministrazione e permanent entry level, oltre che di supportare le attivit di gestione amministrativa del personale somministrato.
Lavoropiù S.p.A offre un percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale e attraverso l'inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo.
La posizione prevede un contratto diretto in linea con l'esperienza maturata, visibilit e possibilit di crescita professionale.
Il pacchetto prevede, inoltre, buono pasto da 8 Euro, accesso libero a un piattaforma di benessere psicologico, flessibilit oraria e un giorno di smart working a settimana.
Orario: Full Time 40 ore, standard lun-ven 9-13 e 14-18 con possibilit di flessibilit .
Zona di lavoro: Parma.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
vetrinabakeca


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Hr Recruiter Manerbio Categoria Protetta L. 68/99

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