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GURU JOBS SRL (autorizzazione Albo )società specializzata nella ricerca e selezione del personale per le PMI su tutto il territorio nazionale e che ha l'obiettivo di rivoluzionare il recruiting nelle aziende italiane.
Mette a disposizione degli imprenditori strumenti mirati all'inserimento e gestione delle migliori persone in ottica di espansione aziendale.Vista la continua crescita e la necessità di inserire nuovo personale, ricerchiamo RECRUITER /CONSULENTE HR per la zona di COMO La persona che stiamo cercando verrà affiancata, formata e seguita nella creazione e nella gestione di una strategia di ricerca e selezione del ; La persona seguirà i clienti del territorio per l'intero processo di recruiting, dalla stesura della Job Description, alla pubblicazione dell'annuncio, alla gestione del nostro software HR per lo screening dei candidati, fino al colloquio e all'inserimento della persona giusta nel ruolo giusto!
Inoltre, avrà un portfolio clienti, sarà autonoma nella presentazione di servizi HR alle aziende, ascolterà le loro esigenze e problematiche per proporre il miglior servizio adatto alle esigenze dei clienti stessi.
È questo un ruolo strategico all'interno di una realtà che è in forte crescita e che ha bisogno di portare nelle aziende clienti persone positive e che vogliono contribuire a realizzare un progetto di grande espansione, senza mai dimenticare che per stare bene oltre a lavorare bisogna divertirsi insieme ai colleghi.
Sarà il punto di riferimento delle aziende clienti per l'assunzione delle persone giuste!
Offriamo : collaborazione a con un fisso mensile elevato accompagnato da provvigioni che permetteranno di raggiungere grandi numeri nel giro di brevissimo tempo.
Inoltre, offriamo la formazione continua e la possibilità di crescita professionale.
Troverai un ambiente positivo e allegro dove uniamo lavoro e divertimento e dove ogni risorsa ha l'opportunità di portare novità e innovazione!
Chiediamo: laurea in materie umanistiche, spiccate attitudini relazionali, determinazione e capacità di comprensione dei bisogni del cliente, automunito/a, disponibilità iniziale a viaggiare presso le aziende clienti del territorio.
Costituirà titolo preferenziale aver frequentato un Master in Risorse Umane.
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