Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo?
Tu sei il talento, Randstad l'opportunità!
Randstad HR Solutions, società del Gruppo Randstad, specializzata in servizi a valore aggiunto per la gestione delle risorse umane nelle organizzazioni aziendali, cerca un/a: Recruiter Business Partner: Siamo alla ricerca di risorse da poter inserire su progetti in outsourcing dedicati ad aziende Clienti sul territorio di Roma.
La risorsa presidierà i processi di Ricerca & Selezione del Personale (Recruitment Process Outsourcing) e, in particolare, le principali attività cui contribuirà sono: Allineamento con HR/Linea per raccolta requisiti vacancy; Gestione del processo di recruiting end to end e costante aggiornamento del sistema gestionale; Pubblicazione annunci, ricerca attiva e passiva; Eventuale attivazione e coordinamento con i fornitori esterni; Screening CV; Interviste one to one e/o in assessment center per la definizione di una short-list finale; Pianificazione colloqui con HR/Linea; Gestione feedback candidati; Eventuale supporto nella gestione contrattuale e gestione amministrativa; Gestione processo di on-boarding; Attività di Employer Branding: attivazione di Career Day o Virtual Job Meeting; attività di reportistica.
Si richiedono: Laurea in discipline economiche o umanistiche; Esperienza di almeno 3/4 anni in ruolo analogo; Esperienza in contesto aziendale medio/grande strutturato; Pregressa esperienza in società di ricerca & selezione; Esperienza nell'utilizzo di un ATS Recruiting; Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, Power Point, posta elettronica.
Completano il profilo: capacità di analisi e sintesi, sensibilità organizzativa, doti comunicative, capacità di costruire relazioni di fiducia, team-working e orientamento al cliente.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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