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Vorremmo incontrare nuove risorse da poter inserire nel nostro team di Specialisti HR e da dedicare a nuovi progetti di outsourcing per potenziali aziende Clienti sul territorio di Ancona.
La risorsa presidierà i processi di Ricerca & Selezione (Recruitment Process Outsourcing).
Le principali attività cui la risorsa contribuirà sono : Allineamento con HR / Linea per raccolta requisiti vacancy;Gestione del processo di recruiting end to end e costante aggiornamento del sistema gestionale;Pubblicazione annunci, ricerca attiva e passiva;Eventuale attivazione e coordinamento con i fornitori esterni;Screening CV e interviste one to one e / o in assessment center per la definizione di una short-list finale;Pianificazione colloqui con HR / Linea;Gestione feedback candidati;Eventuale supporto nella gestione contrattuale e amministrativa;Gestione processo di on-boarding;Attività di reportistica relativa al processo di Ricerca & Selezione;Aggiornamento database e inserimento dati a sistema;Gestione documentale e preparazione registri e materiale d'aula;Si richiedono : Laurea in discipline economiche o umanistiche;Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo;Esperienza in contesto aziendale medio / grande strutturato;E' requisito preferenziale la conoscenza di profili Corporate con focus Area Industrial;Esperienza nell'utilizzo di un ATS Recruiting;Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;Ottimo uso PC, pacchetto Office : Word, Excel, Power Point, posta elettronica.
Completano il profilo : capacità di analisi e sintesi, sensibilità organizzativa, doti comunicative, capacità di costruire relazioni di fiducia, Team-working e orientamento al cliente e al risultato.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Jobleads

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Requisiti

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