La ricerca è rivolta a candidature appartenenti alle Categorie Protette ai sensi dell'art 1 L. 68/99 ed è valutabile sia un orario part time che full time (da lunedì a venerdì). Per la nostra filiale di Oderzo (Treviso) stiamo cercando un/a recruiter / specialista nella selezione del personale. Di cosa ti occuperai? Attività di reclutamento e selezione dei candidati.Attività amministrative legate gestione dei lavoratori somministrati e delle aziende clienti. Quali caratteristiche cerchiamo? Gradita ma non indispensabile laurea in ambito umanistico o giuridico o economico.Esperienza pregressa maturata in attività a contatto con il pubblico.Dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici.Interesse e curiosità per il mondo Risorse Umane.Predisposizione a costruire relazioni di fiducia con clienti, candidati e lavoratori.Capacità di lavorare sia in gruppo che in autonomia. La sede di lavoro sarà: Oderzo TV.
Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato (a seconda della seniority), CCNL terziario, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus, welfare aziendale, percorso di formazione continua e piano di sviluppo individuale, percorsi ed iniziative dedicate al worklife balance ed al wellbeing.
Sono previsti percorso di formazione on the job e induction strutturata.
Chi siamo? Randstad.
Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati. Siamo una multinazionale olandese presente in 39 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.
Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.
Making work meaningful esprime l'anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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