Dettagli della offerta

Eurointerim S.p.A. , per potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection      Recruiter      Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter , inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e concordati con il proprio gruppo di lavoro.
La figura professionale ricercata di Specialista di Ricerca e Selezione del personale , opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented.
All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Recruiter, si occuperà delle seguenti attività, organizzando con un alto grado di autonomia le attività e utilizzando gli strumenti di lavoro più innovativi,:   Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati  Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di  testing con utilizzo software innovativi Ricerca e Selezone del personale Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.)
e partecipazione a eventuali eventi Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione  e gestione del rapporto di lavoro Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Recruiter  sono:   Esperienza nella selezione del personale maturata presso agenzia per il lavoro  Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali Attitudine al lavoro per obiettivi Completano il profilo : Passione per il mondo delle Risorse Umane , carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.
Tipo di assunzione : in base all'esperienza verrà valutata l'assunzione diretta con contratto a tempo detetminato a scopo assunzione oppure indeterminato.
Retribuzione : commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Benefit : Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam.
Disponibilità lavorativa : full time  Luogo di lavoro : Cadoneghe (PD)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs.
n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A. - Aut.
Min.1208 SG del 10/09/2003.
by helplavoro.it


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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