Recruiter

Storico Gruppo leader nel settore edile
**Posizione**:
**Recruiter Specialist**
Il/La Recruiter Specialist si occuperà di:
- gestire il processo di ricerca e selezione (stesura della job, pubblicazione degli annunci, colloqui in collaborazione con le funzioni tecniche, inserimento della risorsa in azienda, on boarding)
- predisporre i documenti di assunzione a supporto dell'area payroll
- supportare la Direzione nella stesura delle procedure e delle politiche del personale
**Requisiti**:
Sono richieste le seguenti competenze e caratteristiche:
- esperienza maturata nel ruolo di HR di 3-5 anni, preferibilmente in società di ricerca e selezione o APL
- laurea in materie umanistiche o socioeconomiche
- capacità di governare un processo di ricerca e selezione del personale e di progetti formativi
Completano il profilo ottime doti relazionali, di propositività e resilienza.