Dettagli della offerta

Palazzo Parigi Hotel & Grand SPA è alla ricerca di un/a Recruiter da inserire all'interno del proprio dipartimento HR.
La risorsa avrà l'obiettivo di contribuire in modo concreto a trovare ed inserire i migliori talenti per migliorare la qualità e l'efficienza del servizio dell'Hotel.
Tra le diverse attività sarà impiegata nel: Definire le caratteristiche ideali del candidato;  Ricercare i migliori profili utilizzando tutti gli strumenti e canali digitali;  Attività di screening e Head Hunting;  Ideare le job description e pubblicazione sui portali;  Gestione dell'agenda e dei processi di selezione; Il candidato dovrà: Avere una pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo in contesti mediamente strutturati;  Esperienza e passione per la selezione;  Orientamento al risultato;  Buone capacità informatiche, richiesta la conoscenza del pacchetto Office;  Buona conoscenze della lingua inglese;  È richiesta flessibilità oraria per eventuali necessità.
Completano il profilo precisione, attitudine al problem solving, proattività e una naturale predisposizione al rapporto interpersonale.
Costituiscono titolo preferenziale la residenza o il domicilio in loco.


Risorsa: Talent_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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