Recruiter

**Rivolta Immobiliare dal 1956,** azienda leader nell'intermediazione di immobili di prestigio, ricerca due **Recruiter/Talent Acquisition Specialist/Head Hunter **con almeno 2 anni di esperienza nel settore **immobiliare**.
Requisiti:
- **Esperienza **nel **recruiting attivo** di almeno 2 anni;
- Esperienza nel settore **immobiliare** di almeno 2 anni;
- Orientamento al **risultato**;
- Ottime capacità **organizzative** e **relazionali;**:
- **Problem Solving;**:
- **Leadership.**
**La retribuzione **consiste in un **fisso mensile **oltre **provvigioni** calcolate sui fatturati prodotti dalle nuove risorse inserite in azienda.
**Ampia possibilità di Carriera.**
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA
Benefit:
- Bevande gratis
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
- Snack gratis
- Supporto allo sviluppo professionale
- Viaggi premio
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus
- Commissione
- Premio di produzione
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- Recruiter: 2 anni (Preferenziale)