ORBYTA nasce nel 2020 da un'esperienza decennale nel campo della consulenza, il gruppo conta 6 società, sede centrale a Torino, una sede Milano, Roma, Lecce e oltre 300 dipendenti su tutto il territorio nazionale.
L'eterogeneità delle competenze, e la forte sinergia tra le aziende del gruppo, rende ORBYTA un player importante sul mercato, e un partner affidabile per i suoi clienti. Il costante successo del gruppo è il risultato del valore delle persone, che hanno la possibilità di lavorare in un contesto innovativo che pone al centro le loro potenzialità incentivandone la crescita.
La nostra missione è guidare il cambiamento, promuovendo la qualità e valorizzando il business dei nostri clienti.
Visita il nostro sito per scoprire di più sulla nostra realtà www.orbyta.it Posizione:ORBYTA è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del proprio organico, come Addetta/o all'Accoglienza nella sede centrale del gruppo.
La risorsa svolgerà principalmente le seguenti attività:
Accoglienza di ospiti, clienti e dipendenti fornendo loro informazioni e assistenzaGestione dell'agenda e degli appuntamentiSmistamento di chiamate in entrata e uscitaArchiviazione di pratiche e documentiGestione posta, ritiro e smistamentoL'affiancamento prevederà anche la gestione del parco auto aziendale, eventi interni e scouting fornitori.
Requisiti:La posizione richiede:
Diploma e/o Laurea triennaleConoscenza della Lingua IngleseConoscenza consolidata del pacchetto MS OfficeBuone capacità relazionali e comunicativeSenso dell'organizzazione, puntualità e precisioneCompletano il profilo entusiasmo, serietà, proattività, professionalità ed una buona dose di motivazione.
Altre informazioni:Sede di lavoro: Torino (TO)
Accompagneremo la tua Orbyta Experience con:
Zero gravity wallet per investire sulla tua formazioneOrbyta Uniqversity per seguire percorsi formativi ad hocFollow-up periodiciCareer path strutturatoEventi di team buildingSeguici su:
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La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03. La nostra organizzazione opera nel rispetto della Parità di Genere e con l'impegno di sostenere l'Inclusività e la Diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
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