Receptionist Junior - Bologna (Zona Bologna Est)

Dettagli della offerta

Lavoropiù Spa – Divisione Horeca- ricerca per importante struttura alberghiera in zona Bologna Est, la figura di un/una Receptionist Junior.
La figura ideale ha maturato minima esperienza nella mansione ed è abitata al contatto con il pubblico.
Mansioni: • Eseguire tutte le attivit di check-in e check-out e altre attivit correlate, • Fornire servizi di informazione e orientamento per un'ampia variet di richieste degli ospiti, • Rimanere aggiornato su tutti i servizi della struttura, nonché sulle richieste giornaliere degli ospiti e sugli eventi speciali, • Garantire conformit agli standard e alla sicurezza in zona hall e reception, • Agire in conformit con le politiche e le procedure quando si lavora con attrezzature di prima linea e sistemi di gestione della propriet .
Si richiede: • Disponibilit a lavorare su turni e nei weekend, • Atteggiamento positivo e buone capacit comunicative, • Capacit di anticipare e risolvere sfide / reclami, • Impegno a fornire un elevato livello di servizio al cliente, • Flessibilit per rispondere a una variet di differenti situazioni di lavoro, • Conoscenza fluente della lingue inglese (la conoscenza di una seconda lingua costituir un plus).
Si offre: Contratto full time su turni 7.00 - 15.00 / 15.00 - 23.00 La risorsa verr inserita con contratto a tempo determinato scopo assunzione stabile.
Requirements – esperienza pregressa nella mansione di almeno 1 anno, – precisione, flessibilit e dinamicit , – ottima conoscenza della lingua inglese, – che la risorsa sia automunita.
Non è previsto alloggio.
La zona non è servita dai mezzi pubblici.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
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Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
vetrinabakeca


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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