Receptionist D'Hotel

Descrizione azienda Daily Work, Agenzia per il Lavoro, partner per le aziende clienti e punto di riferimento per i lavoratori che vogliono orientarsi all'interno di un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Posizione La filiale di Genova cerca: La risorsa selezionata si occuperà di svolgere le seguenti mansioni: Accogliere gli ospiti con cortesia e professionalità, fornendo informazioni riguardanti i servizi offerti dall'hotel e dalle attrazioni turistiche locali.
Gestire le prenotazioni e le procedure di check-in e check-out in modo efficiente e preciso.
Rispondere alle chiamate telefoniche e alle email, gestendo le richieste dei clienti e fornendo supporto alle prenotazioni.
Assicurare un'efficace comunicazione con il personale dell'hotel per garantire un servizio impeccabile agli ospiti.
Assistere i clienti durante il loro soggiorno in occasione di eventuali richieste e/o problematiche.
Requisiti Si richiede: Il/La candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti: Preferibile esperienza pregressa nel settore dell'hotellerie come receptionist.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Conoscenza di una terza lingua straniera (costituirà un plus).
Eccellenti capacità di comunicazione e orientamento al cliente.
Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione delle prenotazioni.
Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking.
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festività.
Disponibilità immediata e a lavorare per tutta la stagione fino al mese di ottobre.
Si offre: Contratto commisurato all esperienza.
Orario di lavoro: Dal lunedì alla domenica, dalle 7.00 alle 23.00 su turni.
Sede di lavoro : Alassio (SV).
Altre informazioni Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.Inviando la tua candidatura acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali secondo l informativa sulla privacy, aggiornata al Regolamento UE nr.
679/2016.
Daily Work, Agenzia per il Lavoro, regolarmente accreditata dall ANPAL (0000048 del 03.05.2022.)
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