Receptionist - Categorie Protette L.Ge 68/99 Art.1

Dettagli della offerta

Synergie68, Divisione Lazio Direzionale, seleziona per importante realtà cliente, leader nel settore della consulenza direzionale, per il team di Facility & Hospitality RECEPTIONiST appartenente alle Categorie Protette L.ge 68/99 Art.1 La selezione è rivolta preferibilmente a candidati/e appartenenti alle categorie protette, Legge 68/99 Art.
1 ma l'Azienda valuta anche profili che non abbiano il requisito indicato.
Il ruolo da ricoprire, prevede le seguenti mansioni: · Accoglienza ed assistenza ospiti e gestione del front office ( Reception e Team accoglienza ) · Prenotazione e gestione delle sale riunioni ( Reservation + Video conference + Allestimenti ) · Smistamento delle telefonate ( Centralino ); · Attività di supporto amministrativo ( archivio, controllo documenti, office automation, gestione database ).
Si offre l'opportunità di lavorare in un contesto internazionale ed orientato all'innovazione, collaborando con figure senior e seguendo un percorso di crescita.
Sono previsti programmi di formazione di eccellenza che permetteranno di sviluppare continuamente competenze e attitudini.
La risorsa selezionata, deve aver svolto ruoli analoghi o di segreteria, in contesti aziendali strutturati, studi legali, studi associati o di consulenza Requisiti necessari: Diploma di scuola superiore o Laurea Inglese fluente; Ottime doti relazionali ed organizzative, entusiasmo e proattività Propensione al team-work ed alla flessibilità lavorativa oraria.
Requisito preferenziale l'appartenenza alle categorie protette L.ge 68/99 Art.1 Si offre contratto diretto con la possibilità di valutare anche il tempo indeterminato CCNL COMMERCIO RAL tra i 25K e i 30K da valutare a seconda della seniority Per l'importanza del ruolo e della presenza, non si prevede possibilità di smart working Le attività saranno organizzate su turnazione settimanale secondo gli orari della reception (8 AM – 7 PM).
Sede di lavoro: Roma 00187 L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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