col-wideJob Description:
Introduzione
IlReal Estate Development Managerpartecipa attivamente alla realizzazione delle strategie di espansione territoriale nell'area geografica assegnata: ricerca per acquisire aree in cui aprire Punti Vendita, valuta le diverse opportunità e gestisce le operazioni immobiliari fino alla loro chiusura. Si relaziona con le altre aree aziendali, le Pubbliche Amministrazioni, le proprietà e gli operatori di settore per individuare e creare nuove opportunità.
Se ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!
La posizione
Le principali mansioni delReal Estate Development Managersono:
Conduzione e coordinamento delle attività necessarie per l'apertura di nuovi Punti Vendita
Presidio del territorio di competenza per raccogliere informazioni relative alla disponibilità di terreni o immobili
Creazione di nuove opportunità di sviluppo immobiliare attraverso la relazione con enti pubblici e privati
Analisi della documentazione tecnica e legale attinente agli immobili o alle aree individuate
Studio e verifica della fattibilità delle operazioni dal punto di vista tecnico ed economico
Negoziazione e conduzione delle trattative con Enti pubblici e privati
Relazione con le Pubbliche Amministrazioni per gestire le autorizzazioni necessarie per le operazioni immobiliari
Gestione della contrattualistica.
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro comeReal Estate Development Managersono:
Laurea di indirizzo tecnico (Architettura, Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile) o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale)
Esperienza pregressa in ruolo analogo
Spirito imprenditoriale e orientamento all'obiettivo
Elevata propensione alla negoziazione commerciale
Ottima conoscenza delle dinamiche immobiliari e degli aspetti legali annessi alle diverse operazioni
Conoscenza del territorio e dei meccanismi di funzionamento delle Pubbliche Amministrazioni.
La nostra offerta
Tanti buoni motivi per diventare il nuovoReal Estate Development Managerdi Lidl:scopri la nostra offerta!
Retribuzione
• Un contratto atempo indeterminatocon inquadramento già dal momento dell'assunzione allivello Quadro(CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilità del ruolo.
• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse,al top del settore, commisurato all'esperienza maturata.
• Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cuibuoni pastoaziendali.
Benefit
• Un'auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
• Un'assicurazionecontro il rischio di infortunio anche extra professionale.
Ambiente di lavoro
• Uncontesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificatoTop Employer, composto da unteamdi 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida e strutturatain costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all'anno, consapevole della propriaresponsabilità socialee impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani".
• Un lavoro dinamico e stimolante che potraiorganizzare in autonomia, grazie anche allapossibilità di smartworking, con l'obiettivo principale di individuare le migliori posizioni in cui aprire i nostri futuri punti vendita e gestire a 360° l'operazione immobiliare.
•Strumenti di lavoro modernicome Laptop, iPad e uniPhone, quest'ultimoanche per uso personale privato.
Inserimento, Formazione e Carriera
• Unpercorso di inserimento completo e strutturatoper conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e "training on the job" in diversi Uffici Sviluppo regionali.
•Formazione continuadurante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
• Concrete possibilità dijob rotatione dicarrierain Italia e a livello internazionale, garantite da un processo annuale diTalent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
