MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma, soprattutto, in qualità. Non ci poniamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa: i nostri Recruiter, HR Generalist e HR Manager, saranno virtualmente allocati all'interno dell'impresa cliente.
Per importante cliente italiano che opera in ambito Real Estate ricerchiamo Agenti immobiliari/Property Finder. La risorsa ricercata potrà essere:
Neofita (senza esperienza): il profilo è senza esperienza. Dopo un breve periodo formativo retribuito, la risorsa si occuperà di ricercare, gestire e promuovere immobili oltre alla preparazione di rapporti sulle vendite e sugli obiettivi raggiunti. L'obiettivo è crescere in azienda per raggiungere (dopo circa un anno) il ruolo di Agente Immobiliare.Agente Immobiliare (Freelance): il profilo ha un'esperienza almeno biennale. Sarà ulteriormente formata e lavorerà in autonomia (si richiede la presenza in sede almeno mezza giornata). Non sono richiesti costi di affiliazione.Requisiti: Ottime capacità di comunicazione verbale e scrittaOrientamento al cliente e capacità di creare relazioni solideSensibilità commerciale e orientamento al raggiungimento del risultatoPreferibile ma non obbligatoria esperienza pregressa nel settore immobiliareUna solida formazione in affiancamento e supporto per aiutarti a raggiungere gli obiettiviDitta Edile propria in grado di acquistare direttamente immobili e fornire supporto a venditori ed acquirentiOpportunità di crescita e avanzamento di carriera nel ruolo di responsabile/direttore di filialeUn ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolanteInquadramento (distinto per esperienza): Neofita: Base mensile NETTO di € 1100,00 + 10% provvigioni sulle venditeAgente Immobiliare: rapporto di collaborazione con P. IVA – 20% delle provvigioniSedi e orario di lavoro: Livorno/PisaDal lunedì al venerdì 9:00-13:00/15:00-19:00 (possibili turni il sabato mattina)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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