col-wideJob Description:Siamo uno di più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiano che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.Nell'ambito delRisk Managementdi Capogruppo il Rating Desk, nel rispetto del requisito di indipendenza, è il certificatore dei parametri di rischio della clientela e del relativo processo di attribuzione del rating; per il suo ambito di competenza svolge attività di supporto e assistenza alla rete in tema di rating.In qualità diRating Analystè di tua responsabilità il processo di attribuzione del rating interno alla clientela affidata. Ti occuperai dell'individuazione e la valutazione degli override del rating interno, previa analisi a 360° del rischio di credito di singole controparti, analizzerai il funzionamento dei modelli di rating interni nel continuo e l'evoluzione del profilo di rischio di singoli clienti/portafoglio.Più nello specifico, le tue responsabilità saranno:Valutare in autonomiaupgrade/downgradedel rating interno attribuito alla clientela (prevalentemente Corporate), qualora si rilevi che questo non colga l'effettivo merito creditizio del cliente, valutando sia richieste di override dalla Rete che su iniziativa propria;Monitorarel'andamento del rating interno e della PD sia su base individuale che di portafoglio, analizzando i singoli driver di rischio sottostanti;Analizzare e misurare gli impatti discenari di rischioidiosincratici rispetto al rating interno attribuito alla clientela;Monitorare mensilmente la clientela per cui è stata effettuata una modifica del rating fino alla nuova ri-attribuzione del rating;Analizzare il comportamento dei soggetti che, a qualsiasi titolo, intervengono nel processo di assegnazione del rating;Dialogare con le strutture Risk Models e Convalida interna qualora emergano evidenze sul funzionamento dei modelli a seguito delle analisi del rating e delle richieste di override;Reportingtrimestrale sulle attività del Rating Desk nei confronti del Top Management;Svolgere attività diassistenza alla Reteutile a garantire la comprensione del rating e favorire il suo consenso operativo nel Gruppo Sella.TU:hai 3/5 anni di esperienza nell'analisi del rating maturata in realtà del settore e/o nella divisione FSI di società di consulenza su progetti in ambito credit risk;hai conseguito la aurea magistrale in discipline economico-finanziarie;hai un'ottima conoscenza del Pacchetto Office;hai almeno le conoscenze di base di SAS e SQL.Sei una persona curiosa e appassionata di Risk Management, alle tue capacità tecnico specialitiche abbini sprito di iniziativa, problem solving e ricerca del miglioramento continuo sia in ambito personale che professionale. La tua esperienza pregressa ti ha consentito di acquisire buone capacità analitiche applicate al mondo dei dati e dei modelli di rischio. Sai relazionarti efficacemente sia con gli esperti del settore sia con interlocutori per i quali sai rendere semplici e comprensibili concetti complessi.Cosa offriamo:Contratto a tempo indeterminato CCNL creditoSmart Working,coordinandoti con il tuo manager potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annuaCura della personaanche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCMTicket restaurantda utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancoraUno sguardo al tuo futuro attraverso ilcontributo aziendale al fondo pensionePremio di risultato e welfareper il riconoscimento dei risultati conseguitiPermessiaggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personaliVantaggi e agevolazionigrazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativiSconti e convenzioniaccessibili attraverso un portale dedicatoCultura organizzativa orientata all'innovazionee al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contanoSupporto albenessere psicologicoattraverso uno sportello esterno di ascolto - anonimo e confidenziale – a disposizione dei colleghi e dei loro famigliariModalità e sede di lavoro:ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Torino.Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell'ecosistema di Gruppo.#LI-AF1 #LI-Hybrid
