MansioneHai una buona conoscenza dell'inglese ed un'attitudine commerciale?Ti piacerebbe metterti alla prova in un contesto aziendale in continua evoluzione, gestendo il lancio di un prodotto innovativo?Continua a leggere, abbiamo l'opportunità giusta per te!
Per importante industria del settore metalmeccanico (componenti per settore trasporti) cerchiamo unIMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO JUNIORda inserire nell'ufficio commerciale e destinare allo sviluppo di un nuovo segmento commerciale.il ruolo inizialmente si svolgerà in back-office (periodo formativo di circa 3-4 mesi), successivamente è richiesta la disponibilità a trasferte estere (Europa) in occasione di fiere, eventi, e visite commerciali con clienti attivi e prospect.
Orario: full-time dal Lun al Ven.Sede dell'azienda: Tolentino (MC).Tipo di contratto: sommistrazione iniziale finalizzata ad assunzione diretta (apprendistato o altra tipologia di contratto dipendente)ResponsabilitàDi cosa ti occuperai?L'impiegato commerciale estero che stiamo selezionando avrà la responsabilità di consolidare il posizionamento dell azienda sul mercato internazionale, mettendo in atto le strategie di internazionalizzazione definite dalla società.
Verrà formato per gestire il lancio e lo sviluppo commerciale di un nuovo prodotto (attrezzatura per settore trasporti).Nello specifico, si occuperà di:definire la strategia aziendale per lo sviluppo del business con chiari obiettivi di vendita;gestire e implementare il portafoglio clienti esteri;definire il budget aziendale per mettere in campo azioni di acquisizione di nuovi clienti;analizzare le performance di vendita globali;eseguire analisi di mercato e valutare le attività dei competitors.
CompetenzeSei in possesso di questi requisiti?Laurea Triennale o Magistrale (preferibilmente in Lingue o Economia Internazionale o simili);ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera è un plus);indispensabile disponibilità a trasferte internazionali;forte dinamismo, visione strategica e predisposizione al raggiungimento dei KPI.Cerchiamo candidati non necessariamente con esperienza, ma motivati e con spirito commerciale!La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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