Mansione Randstad HR Solutions per conto di MBDA Italia, è in cerca di un: ILS Manager
MBDA è l'unico gruppo europeo in grado di progettare e produrre missili e sistemi missilistici per rispondere alle più svariate esigenze operative, presenti e future, per le forze armate.
MBDA Gruppo conta oltre 11.000 dipendenti, tra Francia, Inghilterra, Italia, Spagna, Germania e Stati Uniti, di cui 60 % nella funzione Engineering.
Con più di 90 clienti tra le forze armate di tutto il mondo, MBDA è uno dei leader mondiali nei missili e nei sistemi missilistici.
MBDA è controllata con uguali regole di Corporate Governance da Airbus (37,5%), BAE Systems (37,5%) e Leonardo (25%).
MBDA Italia vanta tre siti di eccellenza tecnologica: lo stabilimento di Roma, sede del management, della divisione seeker e del centro di produzione software; il sito di La Spezia, che si occupa prevalentemente dello sviluppo dei prodotti del settore anti-nave e che vanta uno stabilimento dedicato all integrazione pirica; il sito di Fusaro, dedicato alla produzione meccanica, allo sviluppo dei sistemi a radio frequenza ed al centro di produzione dei radome ceramici.
Responsabilità Attività previste per il ruolo:
Inserito nel team di Product Support lavora in un contesto dinamico con le design authority, i fornitori e colleghi internazionali.
Pianifica e progetta lo integrated product support e i relativi studi.
Contribuisce, all interno del team di progetto, alla definizione del supporto logistico e alle soluzioni per la sopportabilità del prodotto lungo tutto il ciclo di vita.
Partecipa alle Design Review con i fornitori per gli aspetti di supporto al prodotto.
Produce gli studi di supportability / Logistic Support Analysis.
Analizza i contributi dei fornitori Assicura il coordinamento delle attività commissionate ai fornitori (studi di supportability, redazione manuali tecnici, erogazione del training, ecc ).
Competenze Titolo di studio richiesto:
Laurea in ingegneria Meccanica o Aerospaziale o Elettronica Esperienza professionale
Si valutano anche profili senza esperienza nel ruolo, ma con almeno 1-2 anni di esperienza in un ruolo tecnico Conoscenze linguistiche:
Buona conoscenza della lingua Inglese Competenze organizzative/Soft skills:
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi Team working Lavorare in squadra Adattabilità La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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