MansioneSei alla ricerca di un'esperienza lavorativa che ti permetta di entrare all interno di una grande realtà aziendale nel settore GDO?Hai maturato una precedente esperienza in questo settore o a contatto con il pubblico?Candidati al nostro annuncio, stiamo cercando proprio te!Randstad Italia, Randstad Italia, divisione Key Client Center, per Esselunga, importante cliente operante nel settore della GDO, con diversi supermercati e superstore distribuiti in Italia settentrionale e centrale, ricerca un Allievo Responsabile BarL Allievo responsabile verrà inserito in un percorso di formazione e crescita dove strutturerà le competenze necessarie a ricoprire un ruolo manageriale.
Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d aula,formazione sul campo,affiancamenti a professionista del settore, si acquisiranno le competenze e gli strumenti necessari ad un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate.Si offre: contratto full-time a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
RAL e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.Luogo di lavoro: ModenaResponsabilitàDi cosa ti occuperai?assistenza e servizio alla clientela;gestione logistica del bar, cucina, caffetteria, prima colazione, pranzo ed aperitivi supportata da attività di stoccaggio ed esposizione, nella sala vendita, dei prodotti in assortimento, secondo layout, per scaffali, banchi e banchi frigo;analisi dei dati di vendita, funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto, e dei flussi delle merci;organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni,programmazione orari, ferie);verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del negozio, previsti dalle normative legislative (es.
HACCP).
CompetenzeQuali requisiti cerchiamo?Laurea o diploma di scuola secondaria di secondo grado;predisposizione alla relazione con la clientela;disponibilità e flessibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi;autonomia negli spostamenti in quanto il punto vendita non è raggiungibile con i mezzi, oppure non è servito dai mezzi pubblici;capacità di lavorare a contatto con il pubblico e in team.Completano il profilo attitudine all'ascolto e alla mediazione, doti di leadership e problem solving.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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