The exceptional EY experience: It's yours to buildQuella che hai appena letto è l'Employee Value Proposition di EY.
In altre parole, vogliamo che chi entri in EY possa vivere un'esperienza eccezionale, contribuendo in prima persona a costruirla ogni giorno.
In ottica di rafforzamento, la sub-service line del PC (People Consulting) è alla ricerca di una risorsa per la sede di Roma.
All'interno della sub-service line del PC (People Consulting), il Team Labour, Education & Public Sector è focalizzato sull'erogazione di interventi consulenziali nei seguenti ambiti:Analizzare e valutare le politiche pubbliche in ambito universitario e di ricerca, comprendendo i loro impatti sul sistema dell'istruzione superiore e proponendo soluzioni innovative per migliorarne l'efficacia.Partecipare alla progettazione e implementazione di progetti di Ricerca & Innovazione in ambito accademico.Collaborare alla trasformazione istituzionale delle strutture universitarie e della ricerca, in conformità con le maggiori politiche europee e alle esigenze del sistema di istruzione superiore.Supportare le attività di recruitment, Learning & Development, design organizzativo, e gestione delle performance all'interno delle istituzioni accademiche.Contribuire alla produzione di report, analisi e documentazione progettuale.In particolare, siamo alla ricerca di un professionista qualificato nel campo delle politiche pubbliche, con una buona esperienza nella progettazione e implementazione di iniziative di ricerca e innovazione.
Il candidato ideale dovrebbe avere una profonda conoscenza del panorama europeo delle politiche pubbliche, con un focus specifico su programmi come Horizon Europe, Digital Program e Erasmus Plus.Di cosa ti occuperai?
Il candidato prescelto contribuirà alla progettazione, implementazione e monitoraggio di iniziative correlate alla ricerca scientifica e all'innovazione nell'ambito dei punti definiti prima.
Le responsabilità principali includeranno:Contribuire allo Sviluppo e all'Analisi di Raccomandazioni: Partecipare all'elaborazione di policy pubbliche nel campo della ricerca e dell'innovazione, e nel settore accademico in generale.Contribuire alle Analisi e Ricerche: Partecipare alle ricerche di approfondimento sulle politiche pubbliche europee nel campo della ricerca e dell'innovazione, monitorare le tendenze del settore e aiutare nell'identificazione di opportunità di finanziamento.Coinvolgimento nella Progettazione e Proposte: Partecipare alla stesura di proposte progettuali coerenti con gli obiettivi delle istituzioni di Higher Education e i requisiti dei programmi europei.
Collaborare con team multidisciplinari per sviluppare proposte competitive e innovative.Supportare la Gestione del Progetto: Fornire sostegno nelle attività di gestione e coordinamento di progetti finanziati a livello europeo o nazionale, monitorando l'andamento delle attività e supportando la gestione delle risorse.Rapporti e Comunicazione: Assistere nella redazione di rapporti periodici sul progresso dei progetti per gli stakeholder interni ed esterni.
Contribuire ad una comunicazione chiara ed efficace con i partner del progetto, le istituzioni di Higher Education, le agenzie di finanziamento e altre parti interessate.Il candidato avrà l'opportunità di contribuire in modo significativo allo sviluppo di progetti innovativi, collaborando con team appassionati e competenti e influenzando positivamente il panorama della ricerca scientifica e dell'innovazione a livello europeo e nazionale.Cosa cerchiamo?Laurea magistrale in Scienze Politiche, Economia, Giurisprudenza o campo correlato (non sono escluse Lauree su materie STEM).Esperienza consolidata (tra 1 e 3 anni) nel settore delle politiche pubbliche, con particolare attenzione alla ricerca scientifica e all'innovazione.Competenza comprovata nella progettazione e gestione di iniziative finanziate da programmi europei come Horizon Europe, Digital Program e Erasmus Plus.Conoscenza approfondita delle dinamiche e delle sfide delle istituzioni di Higher Education a livello nazionale e internazionale.Eccellenti capacità di comunicazione, sia scritte che verbali, con la capacità di interagire con stakeholder di diversa provenienza culturale e professionale.Abilità nel lavoro di squadra e nella gestione di progetti complessi.Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno B2).Cosa vogliamo offrirti:Vogliamo offrirti un'esperienza unica ed eccezionale, dove potrai: Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all'innovazione; Avere il supporto di colleghe e colleghi senior esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di crescita; Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business; Lavorare su progetti e tematiche all'avanguardia nel tuo settore di interesse;Lavorare in maniera davvero flessibile e smart.Cosa significa lavorare in EY nella Service Line del PC (People Consulting)I cambiamenti che stanno trasformando il mondo del lavoro ci mandano un messaggio molto chiaro: in un contesto tecnologico ad alta digitalizzazione e in un'epoca di straordinari cambiamenti resta fondamentale il valore umano e la capacità di farlo evolvere con l'evolvere del contesto.
In EY People Consulting aiutiamo le aziende internazionali, nazionali e le organizzazioni del settore pubblico a mettere le persone al centro della loro cultura per ottenere un cambiamento positivo.
Affrontiamo questioni complesse relative alla trasformazione dell'organizzazione, ai cicli di vita dei dipendenti end-to-end, all'effettiva distribuzione e mobilità dei talenti, all'acquisizione di valore da una forza lavoro in evoluzione e virtuale e al ruolo mutevole delle risorse umane.
Abbracciamo la tecnologia e l'innovazione per guidare i progetti e abbiamo team di trasformazione dedicati che si concentrano sullo sviluppo di nuove tecnologie per supportare le nostre persone e i nostri clienti.
Aiutiamo le aziende a creare e gestire strategie di sviluppo della leadership, ad adottare e lanciare nuove tecnologie come l'automazione o le identità digitali, a gestire gli effetti del cambiamento tecnologico sulla cultura del lavoro, le persone e le comunicazioni e a gestire (anche fiscalmente) una workforce molto più distribuita geograficamente rispetto a un tempo.
Unendoti ai team EY PC (People Consulting) potrai contribuire a contribuire un Better Working World da tutti i punti di vista.
Questa è la tua opportunità per sviluppare le tue competenze e per fare qualcosa di eccezionale per te, per noi, per il mondo.
The exceptional EY experience, it's yours to build.
EY si impegna a promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione.
Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socio-economico.
Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99.
Il nostro obiettivo è massimizzare il potere delle differenze, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile.
