BAULI STA ASSUMENDO...SCOPRI LA #BAULINESS CHE C'È IN TE Questa è una grande opportunità come R&D PACKAGING INNOVATION MANAGER, per fare la differenza e supportare il gruppo Bauli.
Avrai la possibilità di farlo in un contesto strutturato e flessibile con percorsi formativi e prospettive di crescita.
Il tuo posto di lavoro sarà presso la sede di Castel d'Azzano , ma sarai parte di un contesto multinazionale, multiculturale e attento alle diversità e al benessere dei propri dipendenti.
Sarà offerto un contratto a tempo indeterminato.
Potrai godere di un ambiente di lavoro gratificante (programmi di incentivazione delle prestazioni, servizi di welfare e benefit aziendali), fortemente incentrato sul miglioramento del benessere e sulla promozione della cultura della cura e del senso di inclusione.
In qualità di R&D PACKAGING INNOVATION MANAGER , supporterai i colleghi e sarai inserito nella Direzione R&D, nel Team R&D Packaging Development.
DI COSA TI OCCUPERAI: Sviluppare il piano di innovazione di packaging, con particolare riferimento ai segmenti a maggior valore aggiunto (gifting, lusso, gourmet, travel retail, ecc.
); Individuare aree di innovazione / scouting di nuove idee, nuovi packaging, nuovi processi e tecnologie di confezionamento presenti sul mercato (italiano e non); Gestire un team di R&D packaging che sappia garantire un processo di continua innovazione e miglioramento dei prodotti esistenti; Supportare e collaborare alla conduzione di ricerche sul consumatore; Partecipare alla gestione del processo di innovazione interno attraverso riunioni con le altre funzioni aziendali, reporting interno, update alla direzione, ecc.
COSA CERCHIAMO Competenze tecniche Competenze di packaging, con specifico focus su packaging nel mondo del luxury e travel retail; Conoscenza della normativa sul packaging; Competenze di project management e di analisi dei costi di prodotto; Conoscenze di aspetti di marketing e finanziari del ciclo di vita dei prodotti; People management; Project management; Ottime capacità di comunicazione e di abilità nel convincere gli altri.
Competenze soft Capacità di sviluppo di pensiero strategico e visione del business nel suo insieme; Capacità decisionale; Doti di gestione di un team e delle risorse umane; Adattabilità e problem solving; Capacità di analisi; Capacità di gestione delle risorse finanziarie; Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
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SIAMO PRONTI A CONOSCERTI!
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