Il nostro cliente è una prestigiosa multinazionale specializzata nella produzione di componentistica elettromeccanica, in particolare nel segmento Power Control Systems. Per potenziare l'organico interno ci ha commissionato la ricerca di un R&D Team Leader.
Responsabilità:Definire il budget e le tempistiche per lo sviluppo di nuovi prodotti.Seguire lo sviluppo di nuovi prodotti dalla definizione del concept sino alla validazione.Guidare e pianificare le attività di un team di sviluppo.Definire le procedure di testing e validazione dei componenti e dei sistemi sviluppati.Supportare nel troubleshooting, fornire indicazioni in merito alla soluzione delle problematiche derivanti da guasti.Requisiti:Sono richiesti i seguenti requisiti:
Laurea magistrale in ingegneria elettrica.Esperienza decennale nella progettazione di apparecchiature elettromeccaniche.Competenze Tecniche Richieste:Circuiti elettrici.Modellizzazione dei componenti elettrici ed elettromeccanici.Conoscenza dei criteri di calcolo per la scelta dei componenti di un circuito elettrico.Conoscenza base dei circuiti elettronici.Circuiti magnetici.Problematiche relative all'arco elettrico e alla sua estinzione.Capacità di analisi e di definizione di specifiche dei requisiti.Utilizzo di tool di calcolo e di simulazione (simulazione elettrica e simulazione elettromagnetica).Conoscenza e/o utilizzo di CAD meccanico ed elettrico.Verifica disegni 2D e 3D, specifiche e analisi di calcolo, e relative approvazioni.Competenze Generali Richieste:Ottima conoscenza inglese scritto e parlato.Utilizzo dei pacchetti SW Microsoft Office.Utilizzo dei tool aziendali SAP, Windchill, Creo.Forte attitudine al lavoro di gruppo.Capacità di leadership e motivazione del gruppo.Conoscenza delle analisi DFMEA.Consolidata metodologia nel seguire le fasi del processo di innovazione.Disponibilità alla formazione e al continuo apprendimento.Design to Cost.Capacità di pianificazione e orientamento al risultato.L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata.
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