Qual è lo stipendio medio di un direttore finanziario in Italia?
I fattori che ne determinano l'ammontare complessivo sono vari e non vanno ricercati solo nel grado del ruolo ricoperto o negli anni di carriera lavorativa.Un CFO (Chief Financial Officer) è a capo della gestione fiscale di un'impresa e rappresenta uno dei ruoli fondamentali per l'andamento di un gruppo aziendale.
Tra le mansioni di cui si occupa, le più importanti sono:
La pianificazione del budget L'amministrazione di entrate e uscite La gestione degli stipendi del personale Tuttavia, a seconda del tipo di azienda e delle sue dimensioni, i compiti di un CFO possono essere anche di tipo amministrativo, legale o di coordinamento delle risorse umane.Per tutti questi motivi il direttore finanziario è ad oggi uno dei ruoli più pagati all'interno di un'azienda.
Inoltre si prevede che la domanda per questo tipo figura professionale continuerà a crescere all'interno delle aziende, dove vi è infatti richiesta di professionisti con una vasta esperienza.
I settori in cui sono previste più assunzioni sono quello industriale e della meccanica di precisione .Quanto guadagna un CFO in Italia ?
Lo stipendio lordo annuo è in media di 90-95 mila euro, ma può variare da 70 mila fino a 120 mila euro, in base ad alcuni fattori.
Il calcolo dello stipendio viene effettuato infatti analizzando diversi criteri, quali:
CompetenzeIl ruolo del direttore finanziario richiede varie capacità di tipo contabile, amministrativo e manageriale, pertanto per ricoprire questa carica è spesso necessario possedere un titolo di studio come un Master in Contabilità o avere maturato degli anni di esperienza lavorativa all'estero.
Più competenze si possiedono, più lo stipendio tenderà a salire.
Settore in cui si operaNon tutti i settori sono uguali e, a parità di ruolo, alcuni offrono salari più alti.
Lo stipendio tende infatti ad essere più elevato nel caso dei settori bancario, farmaceutico ed assicurativo, mentre è inferiore per quanto riguarda la vendita al dettaglio, la distribuzione di massa e l'industria della moda.
Dimensioni del gruppo aziendale e anni di esperienzaUn'azienda locale tenderà ad offrire uno stipendio minore rispetto a un grosso gruppo societario con filiali presenti su tutto il territorio.Analogamente, un CFO con più anni di carriera, percepirà un compenso maggiore rispetto a un neo-professionista del ruolo.
Si calcola che lo stipendio per chi ha più esperienza può arrivare anche fino a 300 mila euro lordi l'anno.
Disparità uomo/donnaCome accade molto spesso anche per altri settori e figure professionali, anche in questo caso osserviamo una disparità tra i salari medi di un direttore finanziario uomo o donna.
Un CFO uomo generalmente percepisce il 16% di compenso in più rispetto a una donna e ottiene il 22% in più di bonus da parte dell'azienda.
Confronto con l'EuropaSe paragoniamo l'Italia al resto dell'Europa, notiamo che nel nostro Paese un direttore finanziario guadagna meno in confronto agli altri paesi.
Questo è dovuto in parte al costo del lavoro , che qui è maggiore rispetto ad esempio al Nord Europa.Un altro fattore che incide è inoltre la pressione fiscale che intacca gran parte del guadagno e fa sì che in paesi come Germania o Svizzera i direttori finanziari guadagnino più della media europea.Da questo punto di vista l'Italia si pone in una posizione intermedia .
Se infatti un CFO italiano guadagna meno rispetto ai paesi del Nord Europa, il suo stipendio è però maggiore confrontato con quello di un ruolo equivalente in Spagna e Portogallo.
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