Synergie Italia S.p.A. è alla ricerca di un/a: Quality Specialist per un'importante azienda del settore metalmeccanico con sede ad Antegnate, pronta ad offrirti un'opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e all'avanguardia.
L'azienda, leader nell'innovazione e qualità, si distingue per il suo spirito di continuo miglioramento, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e orientato allo sviluppo delle competenze.
Stiamo cercando una figura che entri a far parte di un team altamente qualificato, con l'obiettivo di ottimizzare i processi produttivi e organizzativi.
In questo ruolo, il tuo contributo sarà essenziale per garantire l'eccellenza e il miglioramento continuo delle attività aziendali.
Se hai già maturato 2-3 anni di esperienza in una posizione simile nel settore metalmeccanico, e dimostri una forte capacità di analisi, problem solving e gestione operativa, questa è la tua occasione per fare la differenza!
Il candidato ideale possiede: Laurea in Ingegneria , preferibilmente meccanica, o una significativa esperienza come perito tecnico-meccanico nel settore metalmeccanico.
Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) per interfacciarsi con clienti e fornitori internazionali.
Forte orientamento alla qualità, precisione, e capacità di lavorare in team per raggiungere obiettivi ambiziosi.
Contratto di lavoro: CCNL Metalmeccanico Orario: Lunedì - Venerdì, 8:30 - 17:30 Tipologia di inserimento: Tempo Indeterminato, con un livello commisurato all'esperienza pregressa, per valorizzare le tue competenze.
Se sei una persona motivata, pronta a raccogliere nuove sfide e a metterti in gioco in un'azienda solida e in crescita, inviaci la tua candidatura !
Siamo alla ricerca di persone intraprendenti, desiderose di contribuire attivamente al nostro successo.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004