Questa risorsa, rispondendo al Quality Project Manager, ha il compito di assicurare che le varie fasi di sviluppo dei nuovi prodotti (o modifiche agli stessi), sia interne sia presso i fornitori, vengano svolte adottando i migliori strumenti e tecniche qualitative, in modo da garantire il livello di qualità ed affidabilità del prodotto che il cliente si aspetta.
Le principali attività consisteranno nel:
Stimolare e guidare attivamente il Team ad utilizzare gli strumenti di qualità e le tecniche appropriate (i.e. Supplier Assessments, Design and Process FMEA) durante il processo di sviluppo dei nuovi prodotti (NPD) o di modifica/aggiornamento degli stessi o dei componenti (PCR);In collaborazione con il team di progetto, assicurare che i potenziali rischi che possono compromettere il successo del lancio del prodotto siano evidenziati durante gli Stage Gate review;Contribuire ad un buon processo di progettazione assicurandone l'affidabilità ed il raggiungimento dei requisiti;Verificare ed approvare le Key deliverables riguardanti la qualità degli NPD di prodotti sviluppati e partecipare alle attività di miglioramento del processo NPD.Avrà l'opportunità di operare in un ambiente globale rapportandosi direttamente con team italiani ed esteri.
Il candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria o Diploma superiore ad indirizzo tecnico;Esperienza in ambito Qualità (3/5 anni), in particolare nella validazione di Fornitori;Conoscenza di FMEA, PPAP, SPC di processo;Conoscenze/competenze preferibilmente in ambito elettronico/elettrotecnico derivanti dal percorso di studi e/o lavorativo;Ottima conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo ottime capacità relazionali, di diplomazia e mediazione e buone capacità di lavorare in team, problem solving, orientamento ai risultati.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi. (l.903/77)
At BDR Thermea Group, we believe that diversity, equity, and inclusion (DE&I) are critical to our success. We are committed to creating a workplace where every potential future employee feels valued, respected, and empowered to bring their whole selves to work. Please check out our DE&I policy on our website to find out more.
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