Per importante Azienda cliente, vocata alla produzione di articoli in gomma per il settore automotive, selezioniamo un ADDETTO AL QUALITY DEPARTMENT.
Pensiamo ad una risorsa che desideri crescere ulteriormente in una azienda in costante evoluzione.
Di seguito le caratteristiche del profilo desiderate:
Desiderate/Essenziali: Esperienza acquisita nelle misurazioni con tecniche di misurazione a contatto e non a contatto.Esperienze acquisita nella gestione metrologica e riqualifica strumenti di misurazione.Esperienza acquisita nella stesura di PPAP, riqualifiche prodotto e certificati di qualità.Conoscenza tool automotive APQP, SPC, MSA, FMEA, 8D Report, problem solving.Indispensabile conoscenza lingua ingleseGradite: Preferenze di formazione Six SignaAuditor IATF 16949 di 1° e 2° parte.Competenze digitali nell'uso del pacchetto office standardConoscenze acquisite di disegno tecnicoEsperienza acquisita nei processi produttivi legati allo stampaggio manufatti in GommaSede di lavoro: VILLAFRANCA D'ASTI
Orario di lavoro: Dal Lunedì al venerdì su orario centrale
Inserimento diretto a tempo INDETERMINATO.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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