Impes Service SpA, per potenziamento organico, è alla ricerca di un/a QA/QC Manager per il suo cantiere di Rotterdam, Paesi Bassi. La risorsa sarà responsabile del controllo e della garanzia del rispetto del Sistema di Qualità aziendale in cantiere, assicurandosi inoltre della corretta applicazione delle disposizioni di legge in materia.
Le principali responsabilità attribuite alla figura sono: monitoraggio dell'implementazione del Sistema di Qualità aziendale in cantiere;aggiornamento continuo di tutta la documentazione tecnica in cantiere relativa alla qualità;coordinamento delle ispezioni in materia di qualità verso i subcontraenti e fornitori e preparazione della relativa documentazione;coordinamento con i delegati del cliente in materia di qualità, e coordinamento delle ispezioni;preparazione dei report in tema di qualità secondo i tempi previsti;assicurarsi che le attività di cantiere vengano eseguite in accordo alle norme e agli standard, nonché al Sistema di Qualità aziendale;verifica dell'esecuzione delle azioni correttive e predittive stabilite;coordinamento con il Responsabile di Cantiere della gestione delle problematiche relative alla qualità;partecipazione e coordinamento agli audit interni ed esterni in materia di qualità;elaborazione dei programmi di ispezione.Profilo delle caratteristiche del/la candidato/a ideale: adeguata formazione al ruolo, preferibilmente Laurea in Ingegneria;conoscenza delle principali normative nazionali e gli standard relativi alla qualità, in particolare la ISO 9001;comprovata esperienza nel ruolo in realtà strutturate e di taglio internazionale, possibilmente in ambito Oil&Gas;ottima conoscenza della lingua inglese;ottima conoscenza del pacchetto Office;precisione e capacità di organizzazione del lavoro.La ricerca riveste carattere di urgenza.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
La candidatura è aperta anche per i soggetti appartenenti alle Categorie Protette ex art. 18 Legge 68/99 e costituirà titolo di preferenza.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione della diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.
Contratto di lavoro: Tempo pieno.
Sede di lavoro: Di persona.
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