Informazioni sulla Divisione :BW Converting Solutions è un'alleanza strategica di risorse e servizi che riunisce sei aziende Barry-Wehmiller: Paper Converting Machine Company (PCMC), Winkler + Dünnebier (W+D), STAX Technologies, Hudson-Sharp, Baldwin Technologies e Northern Engraving and Machine. Questi leader del settore offrono marchi di fiducia e tecnologie innovative nella progettazione, produzione e assistenza di macchinari per la trasformazione e l'imballaggio ad alte prestazioni per i settori tissue, tessuti non tessuti, igiene, conversione sacchetti, spedizione e stampa.Barry-Wehmiller fornisce a livello globale progettazione, consulenza e produzione tecnologicamente avanzatenei settori del packaging, del cartone ondulato e della trasformazione della carta. Combinando a un'idea di leadership che pone al centro le persone, strategie operative miratee una crescita basata suobiettivi, Barry-Wehmiller è diventata un'azienda da $ 3 miliardi con quasi 12.000 dipendentiuniti da uno scopocomune:usare la forza del business per costruire un mondo migliore. Descrizione del lavoro:Responsible for creating and implementing purchasing strategies to support productivity and working capital objectives for assigned product category.ESSENTIAL FUNCTIONS:May negotiate and create smaller, less complex supplier contracts based on competence, competitive standing, and alignment with company vision; maintain cost control and drive cost reductionPrepare, analyze, evaluate and issue quotations ensuring all purchasing policy and objectives are met; complete purchase transactions ensuring that all deliverables are metResponsible for site inventory levels, product rejects and chargebacksAttend daily cross-functional team meetings and support parts flow to operations; responsible for resolution of escalated supplier issuesMay evaluate suppliers against quarterly supplier scorecard; perform site visits, collect and analyze internal metric data; require compliance to all performance parameters for which supplier is accountableMay assist with or participate in key projects such as e-commerce, product development, spend/cost reduction analysis, etc.EDUCATION & EXPERIENCE:High school DiplomaThree years of relevant experience minimum, preferably in a manufacturing environment.B2 English LevelCOMPETENCESCustomer Focus – Building strong customer relationships and delivering customer-centric solutions.Instills Trust – Gaining the confidence and trust of others through honesty, integrity, and authenticity.Drives Results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.Communicates Effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.Optimizes Work Processes - Knowing the most effective and efficient processes to get things done, with a focus on continuous improvement.#LI-MM1Alla Barry- Wehmiller selezioniamo persone con esperienze e talenti che vanno al di là delle pure competenze tecniche. Se la tua carriera lavorativa non è perfettamente in linea con la posizione, ti invitiamo comunque ad inviare la tua candidatura. Siamo consapevoli che esperienze diverse spesso portino innovazione, eccellenza e un apporto significativo all'azienda, per cui incoraggiamo i candidati con differenti background a mandare il proprio cv. Fateci sapere se avete necessità di supporto per l'alloggio durante le varie fasi di colloquio.Company:Paper Converting Machine Company#J-18808-Ljbffr
