Gi Group prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per una prestigiosa azienda Cliente leader nel settore delle Telecomunicazioni, una figura diLegal Public Affairs supporto DPOAlla risorsa sarà affidato il compito di supportare le Direzioni/Funzioni aziendali nei processi di approvvigionamento non delegati e nell'esecuzione dei conseguenti contratti, nonché nelle attività impattate da tematiche giuridiche disciplinate: principalmente dal diritto amministrativo, con particolare riguardo agli appalti (sia attivi che passivi); e dal diritto civile, con particolare riguardo alla contrattualistica in fase di acquisizione ed esecuzione contrattuale e all'eventuale contenzioso correlato.Principali attività:Supportare le Direzioni/Funzioni Aziendali nello svolgimento delle procedure di approvvigionamento enella predisposizione degli atti di gara di lavori, servizi e forniture afferenti alla realizzazione, gestione e manutenzione della rete in fibra ottica sia in ambito pubblicistico che in ambito privatistico, nonché nella risoluzione di problematiche relative all'espletamento delle procedure di gara;Supportare le Direzioni/Funzioni Aziendali nella definizione dei modelli contrattuali di cui al punto precedente, nonché nella definizione di modelli e/o versioni ad hoc di contratti passivi di varia natura (es., recruiting, IT, consulenza, PMO, ecc.) ivi inclusa l'assistenza nella eventuale fase negoziale;supportare le Direzioni/Funzioni Aziendali nella partecipazione della Società alle procedure di affidamento indette dalle imprese terze o Enti pubblici e nella predisposizione della documentazione contrattuale inerente, con contestuale analisi delle criticità legali;supportare le Direzioni/Funzioni Aziendali nella realizzazione (spesso in partnership) di "progetti sovvenzionati da fondi pubblici nazionali e/o comunitari;supportare le Direzioni/Funzioni Aziendali nell'interpretazione dei disegni di legge, nella formulazione di proposte emendative nell'interesse della Società, nonché nell'analisi di testi normativi nazionali/locali e di provvedimenti di Enti per valutarne eventuali impatti sulla Società;garantire, in relazione agli ambiti di cui ai punti precedenti e con il supporto delle Direzioni/Funzioni Aziendali coinvolte, la gestione del precontenzioso e del contenzioso di qualsiasi natura (civile, amministrativa e giuslavoristica) della Società;supportare le Direzioni/Funzioni Aziendali, in relazione agli ambiti di cui ai punti precedenti, nella predisposizione di regolamenti interni, processi, istruzioni operative e procedure aziendali, nonché nella formazione del personale al riguardo;Supportare la funzione del DPO aziendale in ambito GDPR - Regolamento Ue 2016/679.Requisiti:Ottima conoscenza del diritto amministrativo e civile e dimostrato expertise nella contrattualistica pubblica e privata;Conoscenza degli applicativi informatici di riferimento (pacchetto Office);Buona conoscenza dei sistemi IT e delle strumentazioni a supporto dei processi; Buona conoscenza della lingua inglese (B2);Preferibile conoscenza della normativa Privacy.Sede di lavoro: Roma.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S. #J-18808-Ljbffr
