Gi Group prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per una prestigiosa azienda Cliente leader nel settore delle Telecomunicazioni, una figura di Legal Public Affairs - Permitting e Contrattualistica di Locazione All?interno della Direzione Legale più in particolare della Funzione Public Affairs, alla risorsa sarà affidato il compito di supportare le Direzioni/Funzioni aziendali nelle attività impattate da tematiche giuridiche disciplinate: principalmente dal diritto amministrativo, con particolare riguardo all?attività di permitting (a livello sia stragiudiziale che giudiziale, sia nei confronti di amministrazioni/enti pubblici che di soggetti privati); e dal diritto civile, con particolare riguardo all?attività di contrattualistica, con eventuale contenzioso correlato. Principali attività: definire modelli e/o versioni ad hoc di istanze e/o convenzioni e/o contratti e/o atti volti all?ottenimento di permessi pubblici e/o privati per la Direzione Technology e supportare le Direzioni/Funzioni aziendali nella negoziazione/gestione delle criticità legate all?ottenimento degli stessi;supportare la Direzione Acquisti nella definizione dei modelli contrattuali e/o versioni ad hoc di varie tipologie di contratti tra cui locazioni di immobili, comodati d?uso gratuiti, costituzione di diritti di servitù, contratti di housing, ivi inclusa l?assistenza nella eventuale fase negoziale;supportare, in relazione agli ambiti di cui ai punti precedenti, le Direzioni/Funzioni aziendali nella gestione ordinaria delle loro attività anche attraverso la predisposizione di pareri e memorandum, interpretazione della giurisprudenza e delle normative di riferimento e clausole contrattuali;supportare, per gli ambiti di competenza di cui ai punti precedenti, la Direzione Relazioni Esterne nell?interpretazione dei disegni di legge, nella formulazione di proposte emendative nell?interesse della Società e nella partecipazione, ove necessario, alle riunioni delle associazioni di categoria;garantire, in relazione agli ambiti di cui ai punti precedenti e con il supporto delle Direzioni/Funzioni aziendali coinvolte, la gestione del precontenzioso (e.g., gestione delle contestazioni mosse dalle controparti, diffide e intimazioni ad adempiere, risoluzioni contrattuali, predisposizione di note e pareri, predisposizione dei modelli di atti transattivi e supporto nella negoziazione degli stessi) e del contenzioso (i) civile, i.e. impugnazioni di verbali e avvisi di accertamento (relativi ad esempio a TARI e CUP e violazione del Codice della Strada) e (ii) amministrativo connesso alla permessistica;supportare le Direzioni/Funzioni aziendali, in relazione agli ambiti di cui ai punti precedenti, nella predisposizione di regolamenti interni, processi, istruzioni operative e procedure aziendali, nonché nella formazione del personale al riguardo. Requisiti: Abilitazione alla professione forense conseguita da almeno 2 anni; Età massima: N.A.;Ottima conoscenza del diritto amministrativo e del diritto civile (spec. contrattualistica); Sede di lavoro: Roma. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
