Il Gruppo Banca Finint è una realtà finanziaria indipendente che da oltre 40 anni affianca imprese, imprenditori, famiglie, investitori e istituzioni finanziarie nella loro crescita grazie ad un'offerta sinergica e integrata di prodotti, servizi e soluzioni di altissimo profilo.
Attraverso le proprie società Banca Finint, Finint Private Bank, Finint Investments SGR e Finint Revalue, il Gruppo opera nei settori del Corporate Investment Banking, del Private Banking e Wealth Management, degli investimenti alternativi (real assets e private assets) e del Non Performing Exposure (NPE).Allo scopo di strutturare il proprio organico, Banca Finint è alla ricerca della figura di Property Manager per implementare il team di Space Mobility Management.Principali attivitàOccuparsi della gestione delle attuali sedi del gruppo dislocate su tutto il territorio italiano;occuparsi della apertura di nuove sedi e/o della chiusura di quelle esistenti;verificare ed aggiornare i requisiti di sicurezza sul lavoro delle sedi del gruppo;coordinare gli interventi in occasione di problematiche segnalate negli immobilioccuparsi di modifiche o esecuzione di nuove mappature di spazi del gruppoprovvedere a ricevere il materiale ordinato ai fornitori;gestire il magazzino generale (carico, conservazione e scarico dei beni) e controllare la congruità delle scorte;eseguire la distribuzione, sulla base delle richieste delle Unità Organizzative, dei materiali di consumo;controllare i sistemi di allarme e di sicurezza;gestire il sistema di sicurezza fisica della Banca (chiavi, tessere, chiavi elettroniche) e della tenuta dei registri delle chiavi in carico alle Unità Organizzative;Diploma di geometra o laurea in architettura;buona conoscenza degli applicativi Office in particolare Excel e Power Point;buona conoscenza di AutoCAD o simili;attitudine al Team working e al problem solving;pregressa comprovata esperienza nel ruolo in realtà strutturate;flessibilità e disponibilità a frequenti trasferte.Altre informazioniSede di lavoro: Conegliano (TV)Inserimento: per questo ruolo l'azienda definirà un pacchetto ad hoc in base alla seniority effettiva ed alla potenzialità di crescita della risorsa individuata.
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