Area Funzionale: Vendita / Distribuzione / Commerciale / ExportRetribuzione: non specificatoTipologia: Offerta di lavoroContratto: Assunzione a tempo determinatoSettore: Medicina ed Estetica e Servizi Sanitari - FarmaciaDescrizione proposta: Cerchi un lavoro nel settore medicale? Diventa Promoter Scientifico per Medical System!
Medical System è alla ricerca di un promoter scientifico competente e motivato per esami, da inquadrare come impiegato part time di 5° livello. Il lavoro si svolgerà presso varie farmacie della città di Perugia (PG).
La società, attiva dal 2002, opera a livello nazionale e ha come mission fornire soluzioni mediche all'avanguardia, in grado di migliorare la qualità della vita dei pazienti. In particolare, affrontiamo la problematica dei disturbi del sonno e dei dolori articolari, proponendo un esame gratuito (in convenzione con Federfarma) per rilevare eventuali patologie posturali.
Cosa farai? Promozione degli esami gratuiti con i clienti delle farmacie;Raccolta di contatti, con anamnesi preventiva dei pazienti.Requisiti: Almeno 2 anni di esperienza nel settore medicale o farmaceutico;Capacità di interazione e gestione con il pubblico;Conoscenza base del corpo umano;Capacità di trattativa;Conoscenza generale degli esami diagnostici.Cosa offriamo: Contratto part-time (4 ore giornaliere) secondo le indicazioni del CCNL;6 mesi di rapporto a tempo determinato, con successivo rinnovo a tempo indeterminato;Compenso competitivo da 600 euro netti, con 14 mensilità + addizionali;Formazione continua e opportunità di crescita professionale;Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.Invia il tuo curriculum vitae e diventa parte del nostro team!
I tuoi dati personali saranno trattati in conformità con l'informativa attualmente vigente in materia: Articoli 13 e 14 REGOLAMENTO EUROPEO N. 679/2016 D.lgs. 196/2003 novellato dal D.lgs. 101/2018.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr