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Cos'è Sto Gran Tour? Sto Gran Tour è una Travel Boom Factory, un laboratorio nel quale la combinazione tra creatività, viaggi e contenuti multimediali, dà vita ad una formula di turismo innovativo. Nasce dall'iniziativa di Gabriele Saluci, viaggiatore e regista televisivo italiano di RAI 3, ed è oggi un team dinamico composto da una giovane ed esperta squadra.
Sto Gran Tour organizza per i propri clienti viaggi di gruppo self drive in oltre 45 destinazioni nel mondo, gestendo internamente e totalmente sia la logistica che lo sviluppo del prodotto, oltre alla sua promozione, per garantire ai suoi viaggiatori esperienze uniche e curate in ogni dettaglio.
Project Travel Manager - Fuerteventura Chi stiamo cercando? Stiamo cercando una persona organizzata e dinamica per guidare le operazioni quotidiane dei diversi Tour Operator. In questo ruolo, la figura sarà responsabile di coordinare il team di booking, mantenere i rapporti con i fornitori e garantire che la logistica dei nostri prodotti funzioni al meglio. Si occuperà anche della strategia di vendita e della pianificazione delle offerte sul mercato. Il tutto in una location da sogno: Fuerteventura nelle isole Canarie!
Nello specifico, le attività includono: Pianificazione e gestione logistica dei viaggi; Coordinamento team operativo Booking; Calendarizzazione stagionale dei prodotti; Gestione delle relazioni con i fornitori e controllo di fatturazione; Reportistica, analisi e pianificazione; Pricing & Benchmarking competitor; Supervisione dei prodotti in vendita; Supervisione e gestione allotment e rilasci; Gestione emergenze. Quali sono i requisiti di base? Titolo di studio: Laurea preferibilmente in ambito Turistico, minimo ciclo triennale; Esperienza di 3 anni in Tour Operator; Ottima conoscenza di Excel / software gestionale; Inglese livello minimo B2, Spagnolo B1; Padronanza di Google Sheets / Excel per la gestione e l'analisi dei dati finanziari. Cosa offriamo? Contratto a tempo indeterminato con contratto spagnolo; Retribuzione tra i 29.000€ - 35.000€; Smart working per 3 / 4 mesi l'anno; Eventi aziendali e viaggi esperienziali; Voucher di 500€ annuali per viaggi da / per il paese d'origine; Ambiente di lavoro stimolante e multiculturale; Supporto nel trasferimento e gestione burocratica; Alloggio per i primi 2 mesi a partire dalla settimana precedente all'inizio del contratto.
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