Webuild sta cercando due nuove risorse per il team di Risk Management, con sede di lavoro Roma o Milano.
Saranno valutate candidature con esperienza nella fascia 1-8 anni.
I nuovi assunti verranno coinvolti nelle attività di individuazione, valutazione e gestione dei rischi per il Gruppo Webuild e, in particolare, si focalizzeranno sulle seguenti attività:
Una persona da specializzare nella valutazione del rischio di controparte / Third-Party Risk con esperienza preferibile di 1-4 anni;Una persona da specializzare in gestione del rischio di progetto costruttivo / Project Risk (ambito D&B e EPC).
Per questo ruolo è essenziale una laurea in Ingegneria con esperienza preferibile di 3-7 anni.Principali attività del dipartimento Risk Supporto ai processi di ERM di Gruppo e ai processi di risk assessment corporate e di commessa;Valutazione del rischio di controparte per soci, clienti, subappaltatori e fornitori;Analisi del rischio Paese, con predisposizione di report periodici di sintesi per il management e di approfondimento;Redazione dei documenti di analisi e presentazioni per il top management, comitati e CDA;Supporto alla revisione e aggiornamento delle procedure e linee guida operative interne;Attività di certificazione e documentazione a supporto delle offerte;Supporto nella formazione interna e diffusione di una cultura del rischio estesa a tutto il Gruppo.Requisiti Laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche o scientifiche come matematica e fisica;1-7 anni di esperienza maturata in multinazionali strutturate – preferibilmente dei settori Construction, Oil & Gas o Automotive – o in primarie società di consulenza;Interesse verso i processi e i metodi di Enterprise Risk Management, monitoraggio e controllo di progetti complessi su commessa, pianificazione e controllo di gestione, analisi di bilancio, modelli organizzativi per i sistemi di controllo interno e controllo e gestione dei rischi;Capacità elevata di analisi e manipolazione dei dati, sintesi e rappresentazione attraverso i più diffusi strumenti Office;Ottima conoscenza di italiano e inglese; è gradita la conoscenza di altre lingue straniere.Competenze e capacità personali Predisposizione al lavoro in team e capacità di lavorare nel rispetto delle deadline assegnate;Curiosità verso la materia, spirito critico e approccio pratico;Ottime capacità analitiche e di sintesi;Ottime capacità relazionali e di interazione con interlocutori diversificati, anche di livello manageriale elevato.
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