Il ruolo Il/la Project Sales Centro Sud Italia si occuperà di promuovere le soluzioni, i sistemi, i prodotti e la brand awareness Rockfon nell'industria edile/delle costruzioni, negli studi professionali (architetti, acustici, ingegneri, etc.)
e negli Enti Pubblici.
In particolare, sarà responsabile di:
Approcciare la propria area in maniera imprenditoriale dividendo il proprio tempo tra i vari stakeholder in maniera efficiente.Prescrivere i prodotti Rockfon in modo intensivo ed efficiente ed assicurarsi progetti seguendo il processo di vendita in maniera strutturata e disciplinata, mediante l'uso del CRM Rocksell quale strumento guida.Definire e sviluppare dette attività di concerto con il responsabile vendite e l'organizzazione commerciale.Principali mansioni Attività di promozione e prescrizione presso studi tecnici privati e pubblici;Posizionare Rockfon quale fornitore preferito di controsoffitti e nelle specifiche di un selezionato gruppo di A-architect.Sviluppare e mantenere i rapporti con gli enti locali e gli studi professionali attraverso seminari e incontri tecnici organizzati direttamente o come relatore in eventi esterni.Instaurare rapporti con gli Uffici Tecnici pubblici dell'area di riferimento per promuovere i nostri sistemi per le scuole (antisfondellamento, Boxer, antisismico e acustico in genere).Stabilire relazioni con architetti coinvolti nella progettazione nel settore sanitario per promuovere la nostra gamma di prodotti Medicare.Sviluppare solidi rapporti professionali per garantire le specifiche e la scelta delle soluzioni, dei sistemi e dei prodotti Rockfon presso un gruppo ristretto di installatori all'interno dell'area di riferimento.Seguire il follow-up dei progetti strutturati per garantire le specifiche Rockfon e influenzare le scelte dei prodotti.Promuovere il sistema Monoacoustic.Collaborare con l'area commerciale, l'Ufficio Tecnico e tutto il team Rockfon condividendo conoscenze ed informazioni per realizzare potenziali progetti con clienti e fornire supporto tecnico e di progettazione ad importanti stakeholder.Fornire opportunità di contatto per la specificazione per supportare la realizzazione gli obiettivi di volume e vendita sulla base dei budget di area definiti con il diretto responsabile nel corso dell'anno.Monitorare le mutevoli esigenze del mercato tecnico e commerciale e segnalarle agli altri reparti dell'azienda per studiare e implementare nuove azioni commerciali.Requisiti del candidato/a ideale Solida formazione tecnica (preferibilmente laurea in Ingegneria o Architettura).Almeno 2 anni di esperienza specifica nella promozione a supporto dell'attività commerciale nell'industria delle costruzioni con particolare riferimento al supporto alla vendita mediante prescrizione di prodotti tecnici o basati su soluzioni.
L'esperienza in cantiere è considerata un plus.Conoscenze negli ambiti dei sistemi a secco, acustica e sostenibilità.Ottime capacità di sostenere un dialogo tecnico e commerciale con architetti, contractor, installatori, etc.Abilità nell'individuare le migliori soluzioni tecniche per andare incontro alle richieste del cliente.Competenze informatiche con esperienza di Power Point, Word ed Excel, fogli di calcolo e familiarità con sistemi CRM per gestire le informazioni chiave in relazione alle opportunità di business nell'area.Buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata.Patente "B".Competenze trasversaliOttime capacità organizzative, autonomia e intraprendenza.Orientamento al cliente e al risultato.Propensione al lavoro di team.Spiccate doti comunicative e persuasive.Atteggiamento positivo, empatia ed eccellenti capacità interpersonali.Passione e naturale adesione ai valori fondamentali dell'azienda, tra cui integrità, responsabilità ed efficienza.
Area geografica: Centro Sud Italia
Titoli preferenziali di selezione: domicilio nella regione Lazio/Campania.
È richiesta la capacità e disponibilità ad effettuare trasferte, principalmente nell'area geografica di riferimento, e per meeting e attività di formazione.
Cosa offriamo:
Tipo di contratto: Full time, tempo indeterminato.
Livelli retributivi confrontati e allineati alle tendenze del mercato.
Piano di incentivazione per obiettivi.
Cellulare, tablet e auto aziendale ad uso promiscuo.
20 giorni di ferie + 10 giorni di permesso aggiuntivi all'anno.
Assicurazione sanitaria CCNL.
Programma di welfare aziendale.
Permessi retribuiti per visite mediche (16 ore/anno).
Programmi di formazione e corsi che contribuiscono al suo sviluppo personale e professionale.
Supporto di colleghi esperti.
ROCKWOOL è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità e supporta la diversità della forza lavoro.
Le nostre ricerche di personale rispettano il d.lgs.
198/2006 e le candidature sono valutate indipendentemente da colore, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, religione o credo.
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