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Per te che ogni volta che ti hanno detto "non ce la farai", tu ce l'hai fatta.
Per te che credi nel futuro e sogni in grande.
Per te che ogni persona che incontri aggiunge valore al tuo viaggio.
Prosperah è una startup che nasce a Londra e si occupa di sostenibilità per piccole e medie imprese. Dal 2021 operiamo anche in Italia e stiamo guidando il modello economico del futuro, in cui ogni azienda è guidata da "purpose" (dall'inglese, scopo più grande). Nella nostra visione, tra 5 anni (o forse meno?) ci sarà un solo e unico modo di fare impresa, fatto di aziende che:
Si prendono cura delle persone
Operano in armonia con il nostro pianeta
Generano prosperità condivisa
Se tutto questo è in sintonia con il tuo purpose e i tuoi valori, siamo qui per te.
Ricoprirai il ruolo di Project Manager Sostenibilità e avrai il compito di erogare i progetti di sostenibilità presso le aziende clienti. Creerai action plan di sostenibilità in linea con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell'Agenda 2030 e accompagnerai i clienti a diventare veri leader di sviluppo sostenibile.
Avrai la possibilità di lavorare su strategie e progetti di Life Cycle Assessment , decarbonisation, filiera sostenibile e responsabilità sociale.
Il tuo obiettivo sarà quello di rendere la vision Prosperah di un futuro migliore una realtà concreta per le aziende che scelgono di lavorare con noi, aiutandole ad affrontare le sfide di sostenibilità a cui vanno incontro e a diventare a prova di futuro.
A seguito di una formazione professionale di altissimo livello avrai la possibilità di crescere all'interno dell'azienda e ricoprire ruoli manageriali.
Sarai protagonista diretto dei progetti con i tuoi clienti e avrai la possibilità di interagire con imprenditori e manager rinomati del territorio.
Crediamo fortemente nel potenziale delle persone. I nostri consulenti sono tutti lavoratori autonomi e ricevono una percentuale significativa sui progetti erogati.
Quando entri a far parte di Prosperah, avrai:
Inserimento a Partita Iva con compenso base per i primi mesi.
Provvigioni importanti su ogni progetto che contribuirai a portare avanti.
Accesso a formazione manageriale e personale continua.
Piano di crescita che svilupperemo insieme per assicurarci che tu possa raggiungere i tuoi sogni e obiettivi e quindi PROSPERARE.
Team giovane ed entusiasta che ce la metterà tutta per aiutarti a trovare il tuo posto nel mondo, la tua strada... o come a noi piace chiamarlo, il tuo purpose .
Il tuo piano di crescita personale includerà anche un percorso che ti consentirà di ottenere quote dell'azienda all'ottenimento di risultati eccezionali.
Non c'è limite a quanto puoi guadagnare e crescere qui. E sarà nostra responsabilità farti PROSPERARE. In fondo ci chiamiamo PROSPERAH per un motivo!
Vuoi portare un cambiamento concreto al mondo partendo dagli attori principali dell'economia: le piccole e medie imprese.
Hai una laurea in Ingegneria Ambientale o Energetica, Sostenibilità, Economia Circolare o simili.
Ti piace lavorare a stretto contatto con le persone e creare relazioni con i collaboratori delle aziende clienti, alleati fondamentali nei nostri progetti.
Per questo ruolo è necessario avere un'ottima padronanza della lingua inglese (scritto e parlato).
Il ruolo è ibrido. Avrai la possibilità di lavorare da casa + visitare i clienti su tutto il territorio italiano.
Che aspetti? Candidati con noi. Hai appena trovato una squadra in cui tu e i tuoi sogni potrete prosperare. Non vediamo l'ora di conoscerti!
Modulo di candidatura
posizione *
Istruzioni Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un'analisi attitudinale.
Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.
Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un'esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.
Dichiaro di aver ricevuto (stampato), letto e compreso l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 679/16 (Art. 13) e di essere maggiorenne Esprimo in modo consapevole e libero il consenso al trattamento per le seguenti finalità: * SI (do il consenso) * NO (nego il consenso) finalità 3.1 (gestione CV)
* SI (do il consenso) * NO (nego il consenso) finalità 3.2 (questionari)
* SI (do il consenso) * NO (nego il consenso) finalità 3.3 (comunicazione dei CV)
* SI (do il consenso) * NO (nego il consenso) finalità 3.4 (comunicazione dei questionari)
Informazioni personali
Sesso * Maschio Femmina
Domicilio 1 *
Domicilio 2
Città *
Nazione *
Telefono alternativo
Hai qualche esperienza precedente di lavoro *
Penultima esperienza di lavoro
Hai qualche esperienza precedente di lavoro *
Nome azienda precedente *
Preferisco non nominare l''azienda
Data Inizio lavoro *
Settore dell''azienda *
Luogo di lavoro *
Ruolo *
Se "Altro", si prega di scrivere il ruolo qui
Ha mai cambiato il ruolo durante questa esperienza di lavoro? * Si No
Se si, questo cambiamento ha comportato un aumento di stipendio? *
Era il proprietario o azionista della società? *
Indicare la ragione per la quale si è deciso di non continuare con la propria azienda *
Indicare il nome di una referenza con cui sia possibile avere un feedback sul lavoro svolto * Si No
Nome riferimento *
Numero di telefono
Indirizzo e-mail
Preferisco non fornire una referenza perché sto ancora lavorando in questa società
Scriva quali sono i risultati che ha ottenuto durante questo impiego *
Descriva brevemente come era il supporto e la collaborazione che riceveva da i suoi colleghi *
Era un lavoro part-time? (Meno di 21 ore/settimana) * Si No
Ha accettato questa posizione al fine di superare college o università? * Si No
Terzultima esperienza di lavoro
Hai qualche esperienza precedente di lavoro *
Nome azienda precedente *
Preferisco non nominare l''azienda
Data Inizio lavoro *
Settore dell''azienda *
Luogo di lavoro *
Ruolo *
Se "Altro", si prega di scrivere il ruolo qui
Ha mai cambiato il ruolo durante questa esperienza di lavoro? * Si No
Se si, questo cambiamento ha comportato un aumento di stipendio? * Si No
Era il proprietario o azionista della società? * Si No
Indicare la ragione per la quale si è deciso di non continuare con la propria azienda
Indicare il nome di una referenza con cui sia possibile avere un feedback sul lavoro svolto * Si No
Nome riferimento *
Numero di telefono
Indirizzo e-mail
Preferisco non fornire una referenza perché sto ancora lavorando in questa società
Scriva quali sono i risultati che ha ottenuto durante questo impiego *
Descriva brevemente come era il supporto e la collaborazione che riceveva da i suoi colleghi *
Era un lavoro part-time? (Meno di 21 ore/settimana) * Si No
Ha accettato questa posizione al fine di superare college o università? * Si No
Come ci hai trovato? *
Si prega di indicare il motivo principale di inattività tra i lavori svolti
Che cosa ha fatto tra l''ultimo e il penultimo lavoro?
Indichi la ragione principale della pausa lavorativa tra il penultimo e l''ultimo lavoro svolto
Che cosa ha fatto tra il penultimo e il terzultimo lavoro?
Indichi la ragione principale della pausa lavorativa tra il terzultimo e l''ultimo lavoro svolto
Motivi del cambiamento
Perché è interessato al lavoro nella nostra azienda, quali sono i motivi che la stanno spingendo a cambiare? Indicare i motivi che più si avvicinano alla propria situazione. Indicarne fino ad un massimo di tre:
Possibilità di crescita economica
Prestigio dell'azienda
Possibilità di crescita personale
Lavoro più vicino a casa
Orario di lavoro si confà meglio ai miei bisogni
Più in linea con le mie conoscenze/percorsi di studio
Ambiente di lavoro
Chiusura azienda
Riorganizzazione aziendale
Impossibilità di crescita nella presente azienda
Lavoro stagionale o temporaneo, non verrà rinnovato
Disaccordi con manager o colleghi
Ambiente di lavoro non ottimale
Promesse non mantenute
Necessità di trasferirsi in un'altra città
Sfida
Desiderio di cambiamento
Sono stato contattato da un reclutatore/headhunter/direttore del personale e mi è stato richiesto di sottopormi alla selezione
Non sono necessariamente interessato a cambiare
Non ho lavoro oggi
Crescita
Cassa integrazione
Chiusura azienda per mala gestione della proprietà
Leggere le istruzione prima del Questionario di valutazione dell'attitudine professionale
clicca qui
1 * : E' necessario rinunciare a qualcosa oggi per stare meglio domani?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
2 * : C'è qualche persona nel tuo ambiente che ti causa preoccupazioni?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
3 * : Quando ascolti della musica buona per ballare, difficilmente riesci a restare fermo?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
4 * : Le persone guardano spesso a te prima di prendere le decisioni?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
5 * : Hai già incontrato la "grande opportunità" della tua vita?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
6 * : In una cena con persone che non conosci sei il primo che va dalle persone a presentarsi?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
7 * : A volte ti senti l'unico che si assume la responsabilità per le cose?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
8 * : "Erediti" spesso le "patate bollenti" dei lavori degli altri ?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
9 * : Hai la sensazione che stai facendo troppa fatica o che raggiungere i tuoi obiettivi stia richiedendo troppo sforzo?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
10 * : Sei bravo a raccontare barzellette?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
11 * : Succede spesso che le persone si "accendano" e si entusiasmino per le tue parole?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
12 * : Hai mai avviato una tua attività autonoma o sei mai stato venditore remunerato unicamente a provvigioni?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
13 * : Sei il classico tipo dalla battuta pronta?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
14 * : Concedi delle scusanti ai tuoi amici mentre giudicheresti gli altri in modo più severo?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
15 * : Se non ti prepari adeguatamente e con il giusto spirito, il futuro potrebbe riservarti delle brutte sorprese?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
16 * : Hai qualche persona nel tuo ambiente che secondo te è un po'troppo permalosa?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
17 * : Al telefono riesci facilmente ad esprimere le tue emozioni?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
18 * : Sono molte le persone che ti seguirebbero in capo al mondo?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
19 * : A che età hai iniziato a guadagnare denaro (fatta eccezione per lavori di casa, paghetta settimanale, ecc. Questa domanda potrebbe includere: dare ripetizioni su base regolare, suonare in una band a pagamento, avere un tuo sito internet dal quale ricavi dei guadagni, etc etc...)?
Prima dei 21 anni
Tra i 21 e i 23 anni
Dopo i 23 anni
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