Il Project Manager in HRM è responsabile della pianificazione, esecuzione e chiusura di un progetto. Coordina le risorse umane e materiali, gestisce il budget, i tempi e i rischi associati al progetto. Il suo obiettivo principale è assicurare che il progetto venga completato nei tempi previsti, rispettando i costi e gli standard di qualità richiesti. Lavora a stretto contatto con il team di progetto e le parti interessate, comunicando costantemente per risolvere problemi e garantire il successo del progetto.
I nostri progetti sono contraddistinti dalla collaborazione e dalla costante formazione sulle più recenti metodologie e tecnologie. Si sviluppano in team con diversi livelli di esperienza e competenze, coinvolgendo attivamente ogni membro nella loro realizzazione. All'interno di questo contesto, troverai un pacchetto di vantaggi aziendali che includono:
Hybrid WorkingWelfare ContrattualeConvenzioni dedicateBuoni pastoFondo Sanitario Contrattuale Collega ideale Il nostro collega, con almeno 3-4 anni di esperienza pregressa nel ruolo, dovrà possedere le seguenti caratteristiche:
Esperienza nel settore retailFamiliarità con i moduli SAP specifici per il settore RetailOttima conoscenza del Pacchetto Office e dei principali tool di project Management (es. MS Project, Jira, OpenProject, etc)Capacità analiticheEsperienza nella gestione di progetti complessiOttima conoscenza della lingua ingleseConoscenza e competenze apprezzate: Flessibilità nella gestione delle attivitàBuone capacità comunicativeCapacità di problem solvingAttitudine al team working e orientamento al risultatoSei ancora interessato? Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:
Colloquio conoscitivo HRUn'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.Colloquio TecnicoUn incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
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