Il Project Manager in HRMè responsabile della pianificazione, esecuzione e chiusura di un progetto. Coordina le risorse umane e materiali, gestisce il budget, i tempi e i rischi associati al progetto. Il suo obiettivo principale è assicurare che il progetto venga completato nei tempi previsti, rispettando i costi e gli standard di qualità richiesti. Lavora a stretto contatto con il team di progetto e le parti interessate, comunicando costantemente per risolvere problemi e garantire il successo del progetto.
Sei tu?Il nostro collega, con almeno 3-4 anni di esperienza pregressa nel ruolo, dovrà possedere le seguenti caratteristiche:
Esperienza nel settore retail Familiarità con i moduli SAP specifici per il settore Retail Ottima conoscenza del Pacchetto Office e dei principali tool di project Management (es. MS Project, Jira, OpenProject, etc) Capacità analitiche Esperienza nella gestione di progetti complessi Ottima conoscenza della lingua inglese Conoscenza e competenze apprezzate: Flessibilità nella gestione delle attività Buone capacità comunicative Capacità di problem solving Attitudine al team working e orientamento al risultato Cosa offriamo? Hybrid Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort. Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative. Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura. Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici. Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico. Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio. Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai. Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero. Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia. Sei ancora interessato?Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da:
Colloquio conoscitivo HR Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te. Colloquio Tecnico Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi. Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.
Vuoi saperne di più?Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13.
Al resto ci pensiamo noi!
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