Experis, brand IT di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration. Per Cliente finale operante nel settore Manufacturing selezioniamo un/a:
PROJECT MANAGER SAPSiamo alla ricerca di un Project Manager esperto per guidare l'implementazione di SAP S/4 Hana in tutta l'organizzazione, garantendo un coordinamento fluido con i team interni e i partner esterni. Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione dell'intero ciclo di vita del progetto, dalla pianificazione e conformità al budget fino all'esecuzione e al controllo qualità.
ResponsabilitàAgire come leader di progetto per la migrazione a SAP S/4 Hana, fungendo da principale punto di contatto per consulenti esterni e dipartimenti interni.Collaborare con i Key User interni per analizzare i processi aziendali, comprendere le esigenze e integrarle nelle soluzioni tecniche.Gestire le relazioni con i fornitori esterni, garantendo l'allineamento tra l'implementazione e le esigenze funzionali delle varie unità aziendali (Finanza, Amministrazione, Controlling, Procurement, Vendite, Marketing).Coordinare i Key User interni nei rispettivi ambiti di competenza per assicurare un avanzamento regolare del progetto.Supervisionare la documentazione di progetto, inclusi report di avanzamento e piani di progetto.Supportare le attività di rollout e organizzare la formazione degli utenti finali per garantire un'adozione efficace.RequisitiLaurea triennale o magistrale in discipline economico-gestionali.Esperienza pluriennale nell'implementazione dei moduli SAP (MM, SD, FI, CO), con una solida esperienza nella customizzazione.Ottima conoscenza della lingua inglese.Sede: Città Metropolitana di Torino
Cosa OffriamoContratto a Tempo Indeterminato con Cliente finaleLavoro su progetti innovativi e altamente tecnologiciModello di lavoro ibridoManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
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