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Project Manager Omologazioni

Dettagli della offerta

Tasks TÜV Italia è un ente indipendente di certificazione, ispezione, testing, collaudi e formazione, che offre servizi certificativi in ambito qualità, energia, ambiente, sicurezza e prodotto.
Per sostenere l'incremento delle attività nell'ambito della Business Line Homologation all'interno della Divisione Product Service, selezioniamo una figura di: Esperto Tecnico Omologazioni con ruolo di Project Manager (PM) e gestione dell'attività all'interno della Business Line Homologation.
La risorsa sarà integrata all'interno dell'attuale team presso i nostri uffici di Milano (MI) o Volpiano (TO) con le seguenti mansioni: Project management attività di omologazione veicoli o componenti all'interno del servizio tecnico accreditato (avvio, pianificazione e coordinazione avanzamento attività fino al monitoraggio fatturazione).
Gestione processo di omologazione veicoli, in particolare per veicoli di categoria M, N, O secondo Regolamento UE 2018/858.
Interfaccia tecnico/commerciale diretta verso i clienti e valutazione delle richieste d'offerta (avvalendosi del supporto delle strutture tecnica e sales interne).
Supporto al Business Line Manager nella definizione delle strategie e piano investimenti, compilazione budget annuale, analisi forecast mensile.
Requisiti Richiesti: Esperienza comprovata di almeno 3 anni nell'ambito test, validazione ed omologazione veicoli Automotive.
Conoscenza dei principali Regolamenti Omologativi UE ed UN-ECE e relativi standard di prova.
Richiesta dinamicità, predisposizione al lavoro in gruppo, conoscenza pacchetto office e lingua inglese (minimo B1).
Disponibilità a trasferte in Italia e saltuariamente all'estero.
Istruzione minima obbligatoria: laurea in ingegneria in ambito tecnico.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza approfondita del GSR-II e dei sistemi ADAS.
TÜV Italia, come tutto il Gruppo TÜV SÜD, è molto sensibile alle tematiche di DiversityInclusion e per questo le nostre offerte di lavoro sono rivolte a tutti per creare un ambiente inclusivo, valorizzando diversità fra orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2024-11-10T17:39:45.934Z