ISCS è una società italiana di
technology consulting nata a Torino che offre servizi di consulenza, soluzioni
e progetti per la digital transformation e per la cybersecurity sul territorio
nazionale ed estero.
Siamo guidati da un'anima Digital e
Agile orientata all'innovazione e focalizzata al raggiungimento di risultati di
massimo valore, qualità e sostenibilità. L'attenzione che rivolgiamo alla
selezione del nostro team di specialisti ci permette di rispondere alle
esigenze di contesti complessi nel campo della progettazione, della consulenza
e dei servizi informatici.
Per ampliamento del nostro
technical team, che lavora in consulenza per elaborare progetti e soluzioni al
servizio dei nostri clienti, siamo alla ricerca di Project Manager.
REQUISITI E COMPETENZE: Esperienza non superiore a 2 anni nel ruolo
di PM preferibilmente su progetti IT Buone capacità relazionali, proattività,
affidabilità e capacità di lavorare sotto pressione, producendo risultati
di qualità anche con scadenza rigide Flessibilità e capacità di approccio multitasking
alle diverse attività dei progetti in cui si è coinvolti. Conoscenza approfondita della metodologia
Agile Buona padronanza della lingua inglese Il possesso di certificazioni in
ambito IT verrà considerato un plus.
COSA TI OFFRIAMO: · Contratto di lavoro subordinato o
P.IVA a seconda dei desiderata
· Inquadramento commisurato
all'esperienza
· Buoni pasto
· Welfare aziendale
· Percorso di orientamento iniziale
· Programmi di formazione in aula e
online
· Programma di sviluppo professionale
personalizzato
· Strumenti di lavoro
Luogo di
lavoro: Milano- ibrido
Inviare CV dettagliato indicando l'autorizzazione alla gestione dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi (L.903/77).
In ISCS la diversità culturale, di genere, anagrafica o di ruolo costituisce un valore. Abbiamo una cultura aziendale basata sull'apertura mentale, l'accoglienza e la promozione della diversità e offriamo un ambiente di lavoro accessibile ed inclusivo, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.
