Project Manager Junior - Castel Maggiore (Bo)

REQUISITI:La risorsa ideale presenta le seguenti caratteristiche:Laurea in Economia/Giurisprudenza o percorsi similariPreferibile esperienza pregressa di almeno 1 anno nel settore della FORMAZIONEConoscenza delle metodologie di pianificazione formativa e strumenti per la valutazioneCapacità di problem solving e di gestione del tempoPrecisione e attenzione ai dettagliRispetto e gestione in autonomia dei task affidati; Verrà considerato un plus:Provenienza da ruoli quali gestione corsi, tutor d'aula, addetto/a alla formazione o coordinatore di corsi di formazioneChe cosa offriamo?Inserimento in un contesto lavorativo competente ed efficiente, contratto di lavoro subordinato in applicazione del CCNL Studi Professionali, con RAL e inquadramento contrattuale commisurato all'effettiva esperienza maturata.
I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel.
059/642217 Congratulazioni, ti sei candidato per questa offerta Invia candidatura DESCRIZIONE:Form-App, divisione per la Formazione de La Risorsa Umana.it Job Center Group, ricerca un/una PROJECT MANAGER JUNIOR da inserire nel proprio organico nella divisione di FORMAZIONE FINANZIATA.AZIENDALa Risorsa Umana.it Job Center Group, di cui FORM-APP ne costituisce la Divisione Formazione, è uno dei maggiori gruppi italiani specializzati nell'ambito delle Risorse Umane.
Agenzia completamente italiana, nata in provincia di Modena, è oggi presente sul territorio nazionale con oltre 16 filiali.
POSIZIONE LAVORATIVA Il/la candidato/a sarà inserito/a presso la nostra sede di Castel Maggiore (BO) e si occuperà di:Ricercare bandi e avvisiRedigere il progetto formativo e procedere alla sua presentazioneInteragire con i clienti e docentiUtilizzo dei principali strumenti di progettazioneUtilizzo delle principali piattaforme informatiche di gestione dei corsi con i fondi interprofessionaliRendicontazione dei progettiOrario full time:  Lunedì - Venerdì 9-13 / 14-18 con flessibilità oraria in ingresso